Сделать стартовой страницей Добавить в избранное RSS
Сегодня 4.3.2013
Управленцу | Банкиру | Юристу | Бухгалтеру | Экономисту Контакты  | О проекте  
'); //-->


Размещено в dmoz (ODP)
Яндекс цитирования

Новости

Tweet

Все новости данной рубрики

Архив по рубрикам

Юридические и бухгалтерские услуги: и все же аутсорсинг?
  •  

    На сегодняшний день огромное количество современных организаций беспокоит вопрос относительно экономии денежных средств. На такое положение дел оказал существенное влияние мировой финансово-экономический кризис.

    Сокращение штата сотрудников – единственный верный способ, который позволяет компаниям выжить во время тяжелой экономической ситуации. При этом, сокращая численность работников, компании теряют в сбалансированности, мобильности и точности решений.

    В итоге, подобный способ сэкономить собственные денежные средства может привести к существенным финансовым расходам. Например, санкции, возлагаемые контролирующими органами за неправильную организацию деятельности.

    Итак, для того, чтобы немного сократить текущие расходы, не теряя на уровне качества работы бухгалтерии и юридической службы, стоит обратить свое внимание на услуги, предоставляемые специализированными компаниями. В результате, компания может не только существенно сэкономить собственные финансовые средства, но и выиграть в качестве выполняемых работ.

    Во многих развитых странах компании используют услуги сторонних организаций, которые специализируются на организации бухгалтерского учета и оказании юридических услуг, так называемый аутсорсинг. Как правило, такие сторонние компании берут в штат сотрудников, которые обладают большим опытом работы в данной сфере.

    В итоге, обращаясь за помощью в такую компанию по оказанию юридических и бухгалтерских услуг, коммерческие организации получают знания и опыт целого коллектива высокопрофессиональных сотрудников.

    Что касается стоимости, то она будет намного ниже, нежели регулярная заработная плата сотрудников кадровых, бухгалтерских и юридических служб. Такое положение дел обусловлено рядом факторов:

    1. Оплачивать придется реально проделанную работу, а не пустое пребывание на рабочем месте.

    2. Оплачивая стоимость услуг, компании не придется тратиться на налоги и другие платежи, взимаемые при выплате заработной платы.

    3. Исключается необходимость в оборудовании рабочих мест. При этом, компания, которая занимается оказанием подобных услуг, как правило, имеет отличное техническое и программное оснащение. Кроме этого, она в полной мере снабжена непериодической и периодической литературой.

    Отдавая предпочтение в пользу аутсорсинга, не стоит выпускать из виду такой положительный фактор, как ответственность. Дело в том, что организация, которая берет на себя все обязанности по ведению бухгалтерского учета и оказанию юридических услуг, на договорной основе обеспечивает уровень ответственности.

    В результате, из-за неправомерных действий исполнителя организации – клиенту будут возмещены все убытки в полном объеме. Получается, что бухгалтерские услуги будут оказаны качественно и в срок.

    Таким образом, можно с полной уверенностью говорить о том, обращение в организацию, которая занимается оказанием бухгалтерских и юридических услуг – идеальная возможность для небольших предприятий и компаний сэкономить немного денежных средств, используя знания опытных кадровиков, юристов и бухгалтеров.

    Максим Шилин

    Специально для Информационного Агентства "Финансовый Юрист"
Установите Flash player для полного просмотра сайта!
Логин
Пароль

Расчет отпускных. Новые правила расчета отпуска

На первый взгляд кажется, что расчет отпускных - это не такая уж и трудная задача. Такой точки зрения обычно придерживаются практически все сотрудники, за исключением естественно бухгалтера. Ведь бухгалтеру известно, что стандартных ситуаций при расчете о...

Паспорт РФ. Получение паспорта РФ, обмен паспорта по окончанию срока действия и восстановление паспорта при утере

В данной статье я постараюсь рассмотреть порядок действий, которые необходимы для получения общегражданского паспорта РФ, обмена российского паспорта по окончанию срока его действия и восстановления паспорта РФ при его утере, а так же разъяснить законодат...

Бизнес план. Составление бизнес-плана

Бизнес план - это именно то, с чего необходимо начинать любой успешный бизнес-проект. Это требуется как для общего увеличения КПД предприятия, так и для развития и планирования повышения отдачи от каждого отдельно взятого сотрудника.

И именно дл...

Трудовая книжка. Образец заполнения трудовой книжки

Трудовая книжка - это один из главных документов, подтверждающих трудовую деятельность и рабочий стаж работника. В соответствии с существующим законодательством, работодателю необходимо вести трудовую книжку на каждого сотрудника, проработавшего в организ...

Гражданско-правовой договор. Достоинства и недостатки гражданско-правового договора

Как правило при приеме на работу нового сотрудника фирма заключает с ним трудовой договор, этот вариант используют большинство компаний и он находится в полном соответствии с трудовым законодательством. Однако это не всегда это приемлимо для работодателя,...