информационное агентство
Сделать стартовой страницей Добавить в избранное RSS
Сегодня 27.10.2007
Управленцу | Банкиру | Юристу | Бухгалтеру | Экономисту Контакты  | О проекте  
Rambler's Top100
Webalta Уровень доверия

Новости

Все новости данной рубрики

Архив по рубрикам

Расчет и оплата больничных листов
  •  

    Правительство РФ утвердило новый порядок оплаты больничных листов. Размер выплат по временной нетрудоспособности теперь будет зависеть от общего стажа, а не от непрерывного, как это было ранее. В кабинете министров также подписали правила начисления пособий на декретные месяцы и отпуск по уходу за больным ребенком.

    Следует напомнить, что в конце 2006 г. депутаты Государственной Думы РФ приняли изменения в 225-й федеральный закон о социальном страховании, по которым понятие «непрерывный трудовой стаж» заменили на «общий». Максимальный размер выплат по больничному листу повысили с нынешних 15 тыс. руб. до 16 тыс. 125 руб., не считая районных коэффициентов. На 100% от среднего заработка вправе рассчитывать лишь те работники, которые отработали в общей сложности не менее 8 лет, 80% выплатят при общем стаже от 5 до 8 лет, а 60% - менее 5 лет.

    Однако в зачет пойдут лишь те годы, когда работодатель делал за работника отчисления в Фонд социального страхования. Важное изменение коснется тех, кто ухаживает за заболевшим ребенком. До сих по больничному листу в этом случае оплачивалось только 15 дней в месяц. Теперь в Фонде социального страхования решили оплачивать лишь 60 дней в году по такому больничному при условии, что ребенку нет семи лет (за 90 дней в году заплатят, если у ребенка особо тяжкое заболевание). В то же время матери подростка в возрасте до 15 лет оплатят лишь 45 календарных дней в году.

     Для родителей детей-инвалидов скидку все же сделали: им компенсируют 120 дней ухода в году. Еще одно новшество касается пособий по уходу за ребенком. Их будут выплачивать даже неработающим женщинам. Матери детей в возрасте до полутора лет вместо прошлогодних 700 руб. получат 1,5 тыс. руб. Но это касается первенцев. Если в семье уже есть ребенок, пособие составит 3 тыс. руб. Работающим женщинам пособие привязали к величине заработной платы - по закону оно равно 40% заработка. Но установлен ограничитель - 6 тыс. руб. в месяц. Изменения коснулись и единовременного пособия, которое получает мать при рождении ребенка. Его сумма останется прежней - 8 тыс. руб.

    ИА "Финансовый Юрист"

    Логин
    Пароль

    Учетная политика. Внутренние стандарты управленческого учета

    Построение в компании системы учета в целях управления ее бизнесом (далее система управленческого учета, сокращенно - СУУ) аналогично постановке бухгалтерского (финансового) учета и реализуется похожими этапами, а эксплуатация внедренной СУУ регламентируе...

    Рынок потребительского кредитования ждут серьезные перемены

    Похоже, что участников рынков потребительского кредитования ожидают нелегкие времена. Бизнес, который считался и пока еще считается самым высокодоходным банковским бизнесом в России, может утратить значительную долю своей привлекательности, как для действ...

    Получение паспорта РФ, обмен паспорта по окончанию срока действия и восстановление паспорта при утере

    В этой статье я хотел бы рассмотреть порядок действий необходимых для получения паспорта РФ, обмена паспорта по окончанию срока его действия и восстановления паспорта при утере, а так же законодательство регламентирующее эти действия и необходимые для это...

    Расчет отпуска. Новые правила расчета отпускных

    Казалось бы, расчет отпускных – не такая уж и сложная задача. И именно так и думают практически все сотрудники, за исключением бухгалтера. Бухгалтер знает, что на самом деле стандартных ситуаций практически не бывает. К ...

    Акции ВТБ и Сбербанка станут доступны всем

    ВТБ собирается увеличить круг частных инвесторов, для этого ВТБ разместит среди населения 10-15 процентов допэмиссии своих акций. Всего ВТБ рассчитывает ...