');s.type = 'text/javascript';s.async = true;s.src = '//cityads.com/service/promo/?bid=23305&size=728x90&cid=14b307a63cc9078871c8579507dcf838&bt=19&dv='+id; var x=d.getElementsByTagName('script')[0]; x.parentNode.insertBefore(s, x); })();
Сделать стартовой страницей Добавить в избранное RSS
Сегодня 23.4.2017
Управленцу | Банкиру | Юристу | Бухгалтеру | Экономисту Контакты  | О проекте  

Размещено в dmoz (ODP)

Новости

Tweet

Все новости данной рубрики

Архив по рубрикам

Советы дизайнера: как оформить кабинет руководителя фирмы
  •  

    Функции кабинета, где трудится начальник, не ограничиваются исключительно рабочим местом. Как правило, в этом помещении проходит подавляющее большинство совещаний и различных переговоров.

    Оно должно максимально гармонично совмещать в себе черты личной зоны и социальной, обеспечивающей комфорт для всех присутствующих. Зная эти общепринятые закономерности, можно довольно быстро выбрать офисные кресла руководителя.

    Оценив убранство офиса, посетитель сформирует у себя определенное мнение о личности шефа, успешности компании в целом и микроклимате в ней. Поэтому при оформлении кабинета начальника о своих личных предпочтениях желательно позабыть.

    Примером некоего ?антиофиса? может служить кабинет, оформленный по еще советским канонам. Для подобных помещений характерна ощутимая давящая атмосфера, делающая невозможным нормальное общение.

    Стены, выкрашенные в оттенки зеленого и красного цветов, не зря прозваны ?клозетным колоритом?. Подобное оформление является стандартным для тюремной или больничной обстановки.

    Не стоит впадать и в другую крайность, наполняя интерьер предметами подчеркнутого личностного характера.

    Партнерам начальника совсем необязательно лицезреть старинные семейные фото и другие предметы, информирующие о привязанностях хозяина кабинета. Этот совет в равной степени относится и к охотничьим трофеям, и к коллекциям оружия или посуды.

    При взгляде на оформление кабинета руководителя, у гостя должно сформироваться верное впечатление о нем, как о первом лице фирмы, причем непременно успешном.

    Желательно избегать и противоположной крайности, то есть превращать офис начальника в своеобразный бункер главнокомандующего, увешанный различными графиками.

    Любой элемент интерьера, присутствующий в кабинете, не должен быть случайным. Определенная смысловая нагрузка есть даже в незначительном предмете.

    Максим Шилин

    Специально для ?нформационного Агентства "Финансовый Юрист"
Логин
Пароль

Расчет отпускных в 2015 году. Новые правила расчета отпуска

На первый взгляд кажется, что расчет отпускных - это не такая уж и трудная задача. Такой точки зрения обычно придерживаются практически все сотрудники, за исключением естественно бухгалтера. Ведь бухгалтеру известно, что стандартных ситуаций при расчете о...

Паспорт РФ: получение паспорта, обмен паспорта и восстановление паспорта при утере

В данной статье я постараюсь рассмотреть порядок действий, которые необходимы для получения общегражданского паспорта РФ, обмена российского паспорта по окончанию срока его действия и восстановления паспорта РФ при его утере, а так же разъяснить законодат...

Бизнес план. Составление бизнес-плана

Бизнес план - это именно то, с чего необходимо начинать любой успешный бизнес-проект. Это требуется как для общего увеличения КПД предприятия, так и для развития и планирования повышения отдачи от каждого отдельно взятого сотрудника.

? именно дл...

Трудовая книжка. Образец заполнения трудовой книжки

Трудовая книжка - это один из главных документов, подтверждающих трудовую деятельность и рабочий стаж работника. В соответствии с существующим законодательством, работодателю необходимо вести трудовую книжку на каждого сотрудника, проработавшего в организ...

Гражданско-правовой договор. Достоинства и недостатки гражданско-правового договора

Как правило при приеме на работу нового сотрудника фирма заключает с ним трудовой договор, этот вариант используют большинство компаний и он находится в полном соответствии с трудовым законодательством. Однако это не всегда это приемлимо для работодателя,...