Сделать стартовой страницей Добавить в избранное RSS
Сегодня 15.7.2019
Управленцу | Банкиру | Юристу | Бухгалтеру | Экономисту Контакты  | О проекте  

Новости

Tweet

Все новости данной рубрики

Архив по рубрикам

Как оценить стоимость доли в бизнесе?
  •  

    Рассматривая оценку доли в компании, следует понимать, что доля в бизнесе имеет номинальную и реальную (действительную) стоимость. Стоимость первоначальной доли в уставном капитале является номинальной и может существенно отличаться от действительной (рыночной) стоимости доли в ООО, а также стоимости пакета акций открытого или закрытого АО.

    В связи с этим возникает необходимость определения актуальной рыночной стоимости долевого участия, которую позволяет получить оценка стоимости бизнеса или отдельной доли (пая).

    Оценка доли в предприятии выполняется:

    • при выходе одного из учредителей из состава участников;
    • при осуществлении сделок купли-продажи долевого участия;
    • при операциях кредитования с залоговым имуществом;
    • в случае судебных разбирательств;
    • при переходе доли к новому участнику путем вступления в права наследства.

    Какие документы понадобятся?

    Оценка доли бизнеса осуществляется экспертами-оценщиками на основании документов, регламентирующих деятельность компании, а также финансовой отчетности. Обязательными документами, на основании которых производится оценка долей компании, являются:

    • Учредительная документация (Свидетельство о госрегистрации, свидетельство о постановке на учет в налоговой, устав и т. п.).
    • Годовая бухгалтерская и финансовая отчетность за несколько последних периодов (бухгалтерский баланс, отчет о финансовых результатах).
    • Детализация строк актива и пассива баланса.

    Также оценка долевого участия может осуществляться с использованием других документов, содержащих информацию, которая оказывает влияние на стоимость доли в бизнесе:

    • Заключение последней аудиторской проверки (при наличии).
    • Сведения о дочерних фирмах, холдингах, филиалах и т.п.
    • План развития бизнеса на последующие 2-3 года.
    • ?нформация о видах деятельности и организационной структуре предприятия.
    • Отчеты об эмиссии акций (для АО).
    • Договора аренды недвижимости.
    • ?нформация об активах предприятия (материальных и нематериальных).
    • Детализация дебиторской и кредиторской задолженности.

    Точный перечень документов, которые требуются для оценки стоимости доли участия в бизнесе, определяется в каждом отдельном случае и может быть дополнен или урезан. При этом стоит учитывать, что максимально исчерпывающая информация позволит оценщику осуществить наиболее точный расчет.

    Порядок оценки доли бизнеса

    Чтобы понимать, как оценить долю в бизнесе необходимо понимать, что в данном случае объектом оценки, как правило, выступает именно рыночная (действительная) стоимости доли. Также важно учитывать, как происходит распределение долей в бизнесе и их размер.

    При этом перед оценщиком стоит задача рассчитать стоимость доли бизнеса с учетом полученной информации, а также на основании проведения анализа текущего положения и перспектив развития компании.

    В зависимости от конкретной ситуации оценщик выбирает наиболее подходящий метод или группу методов для того, чтобы оценить стоимость доли в бизнесе. Традиционно для оценки бизнеса или доли в нем используются три подхода:

    • Доходный.
    • Затратный.
    • Сравнительный.

    Подбор конкретных методов зависит от многих факторов, основными из которых являются стабильность получаемой компанией прибыли, возможность ее прогнозирования, наличие достаточной информации об аналогичном бизнесе и т.д.

    Где выгодно заказать оценку?

    Чтобы получить независимую экспертную оценку бизнеса или его доли в кратчайшие сроки рекомендуем обратиться в компанию ?Апхилл?. Оценка стоимости доли в компании является одним из ключевых направлений деятельности ?Апхилл?, поэтому пользуясь услугами ее специалистов, вы гарантированно получаете:

    • бесплатные консультации;
    • максимально оперативную подготовку отчетов об оценке;
    • возможность воспользоваться предварительным бесплатным расчетом стоимости бизнеса;
    • точную оценку любых видов стоимости для различных целей;
    • использование современных оценочных методик и комплексного подхода;
    • актуальный обзор рынка, к которому относится объект оценки;
    • соответствие отчетов требованиям законодательства РФ и международным стандартам;
    • возможность подготовки отчетов на иностранных языках.
    Сергей Мельниченко

    ?нформационное Агентство "Финансовый Юрист"
Логин
Пароль

Расчет отпускных в 2017 году. Новые правила расчета отпуска

На первый взгляд кажется, что расчет отпускных - это не такая уж и трудная задача. Такой точки зрения обычно придерживаются практически все сотрудники, за исключением естественно бухгалтера. Ведь бухгалтеру известно, что стандартных ситуаций при расчете о...

Паспорт РФ: получение паспорта, обмен паспорта и восстановление паспорта при утере

В данной статье я постараюсь рассмотреть порядок действий, которые необходимы для получения общегражданского паспорта РФ, обмена российского паспорта по окончанию срока его действия и восстановления паспорта РФ при его утере, а так же разъяснить законодат...

Бизнес план. Составление бизнес-плана

Бизнес план - это именно то, с чего необходимо начинать любой успешный бизнес-проект. Это требуется как для общего увеличения КПД предприятия, так и для развития и планирования повышения отдачи от каждого отдельно взятого сотрудника.

? именно дл...

Трудовая книжка. Образец заполнения трудовой книжки

Трудовая книжка - это один из главных документов, подтверждающих трудовую деятельность и рабочий стаж работника. В соответствии с существующим законодательством, работодателю необходимо вести трудовую книжку на каждого сотрудника, проработавшего в организ...

Гражданско-правовой договор. Достоинства и недостатки гражданско-правового договора

Как правило при приеме на работу нового сотрудника фирма заключает с ним трудовой договор, этот вариант используют большинство компаний и он находится в полном соответствии с трудовым законодательством. Однако это не всегда это приемлимо для работодателя,...