Система экологического менеджмента (СЭМ) представляет собой комплекс процессов и практик, которые позволяют организации снизить воздействие на окружающую среду и повысить ее эффективность.
СЭМ обеспечивает структуру, которая помогает компании достичь своих целей в области охраны окружающей среды путем постоянного контроля за ее деятельностью.
Сама СЭМ не диктует уровень экологической эффективности, который должен быть достигнут; каждая компания EMS ориентирована на бизнес и цели компании (более подробно об этом на https://www.excert.ru/sistema_ekologicheskogo_menedzhmenta).
EMS - это процесс непрерывного совершенствования со следующими основными элементами:
- Анализ экологических целей компании
- Анализ его воздействия на окружающую среду и правовых требований
- Установление экологических целей и задач для снижения правовых требований
- Создание программ для достижения этих целей и задач
- Мониторинг и измерение прогресса в достижении целей
- Обеспечение экологической осведомленности и компетентности сотрудников
- Рассмотрение прогресса EMS и улучшение
Зачем внедрять СЭМ?
СЭМ может обеспечить множество преимуществ как с точки зрения охраны окружающей среды, так и с точки зрения бизнеса. Поскольку СЭМ адаптирована к конкретным целям и процессам каждой компании, она обеспечивает структуру для оптимизации производительности компании в разных измерениях.
В частности, СЭМ может помочь в достижении следующих целей:
- Экономия затрат за счет сокращения потребления ресурсов
- Повышение операционной эффективности
- Повышение экологической эффективности
- Соблюдение правовых и нормативных требований
- Более глубокое доверие клиентов
- Усовершенствованные навыки и удовлетворенность сотрудников
- Позитивные общественные и общественные отношения
Для владельцев малого бизнеса
Написание и внедрение СЭМ не обязательно должно быть долгим, сложным процессом. Многие малые предприятия могут что-то более простое, даже одно-двухстраничный информационный бюллетень, созданный внутри страны.
Сохраняя это просто, убедитесь в следующем:
- Обеспечить участие высшего руководства и проконсультироваться с сотрудниками
- Неформальная коммуникация дешевле и часто в большей степени эффективна в небольшой организации
- После того, как он сформулирован, отобразите его где-нибудь все сотрудники имеют доступ к
- Вознаграждение служащего может использоваться для обеспечения мониторинга и эффективной реализации
Так что подводя итоги можно сказать, что СЭМ сделать любой бизнес более экологически ответственным.
Управленцу
