Сделать стартовой страницей Добавить в избранное RSS
Сегодня 10.3.2021
Управленцу | Банкиру | Юристу | Бухгалтеру | Экономисту Контакты  | О проекте  

Новости

Tweet

Все новости данной рубрики

Архив по рубрикам

Юридическое сопровождение бизнеса: так ли это важно?
  •  

    Любой желающий заниматься бизнесом рано или поздно столкнется с необходимостью обратиться за юридической помощью.

    У каждого предпринимателя есть выбор: попытаться своими силами разобраться в сложности украинского законодательства при решении юридических проблем или сэкономить время и деньги, обратившись за юридическим сопровождением бизнеса.

    Существует множество ситуаций, когда своевременная юридическая помощь может помочь вам не только решить определенные вопросы, но и спасти ваш бизнес.

    Сегодня мы воспользуемся случаем из нашей практики, чтобы показать вам, как квалифицированная юридическая помощь и поддержка могут повлиять на результат.

    Кейс: Создание IT-компании иностранцем в Украине с помощью бизнес-юриста

    В июне 2019 года к нам обратился гражданин Норвегии, который хотел открыть бизнес в России. Заказчик намеревался создать IT-компанию и вел переговоры с потенциальными партнерами как из России, так и из других стран.

    Клиент не знал процедуры создания компании в РФ и юридического оформления ее деятельности, а также не имел времени для изучения этого вопроса. В то время успешный старт его бизнеса зависел от эффективности решения юридических вопросов, с которыми он сталкивался.

    Поэтому Клиент запросил предварительную юридическую консультацию по своему бизнесу и дальнейшую помощь в его деле.

    В ходе консультации Заказчик получил ответы на следующие вопросы.

    Как оформить отношения с деловыми партнерами: сделать их членами компании или заключить с ними договор?

    Этот вопрос требует индивидуального подхода и зависит от ролей и вклада, которые потенциальный партнер собирается внести в бизнес.

    Но необходимость сделать партнера членом компании возникает в исключительных случаях. Например, для запуска производства нужно получить помещения, склад, технику, транспорт, и партнер готов внести это в уставный капитал компании. Но следует помнить, что перечисленные выше объекты вносятся в уставный капитал один раз, а дивиденды будут выплачиваться в течение всего срока существования компании. Таким образом, если у вас есть возможность арендовать необходимые помещения для производства, лучше остановиться на этом варианте.

    Примечание! Если вы не владеете 100% акционерного капитала компании, всегда есть риск, что что-то пойдет не так. Дело в том, что закон РФ предусматривает перечень вопросов, которые могут быть решены только всеми участниками единогласно. Поэтому, если кто-то из участников не приедет на общее собрание, вы не сможете принять решение.

    Наша рекомендация: если вы хотите иметь полный контроль над бизнесом, компания должна на 100% принадлежать вам. Вам следует заключить договорные отношения со своими партнерами.

    Зачем компании заключать договор аренды, если все сотрудники работают удаленно и никто не остается в офисе?

    Действительно, больше нет необходимости в том, чтобы все работники были в одном месте. Все больше и больше людей работают из дома и даже за границей.

    Но для регистрации юридического лица в контролирующих органах по территориальному принципу необходимо иметь юридический адрес. Кроме того, рекомендуется иметь абонентский ящик для почтовой корреспонденции.

    Как назначить себя генеральным директором? Должен ли я заключить с собой трудовой договор?

    Если вы владеете 100% акционерного капитала компании, вы можете назначить себя генеральным директором компании по своему усмотрению. Но генеральный директор компании - это еще и сотрудник, с которым должен быть заключен трудовой договор.

    А если генеральный директор является иностранным гражданином, ему необходимо получить разрешение на работу до такого назначения. Для получения разрешения действующий генеральный директор, который обычно является гражданином Украины, заключает трудовой договор с будущим иностранным генеральным директором от имени компании. Таким образом, вам не придется заключать с собой трудовой договор.

    Также стоит отметить, что если вы не являетесь гражданином Украины, технически возможно назначить себя генеральным директором при регистрации компании, поскольку государственный регистратор не проверяет наличие разрешения на работу. Но мы не рекомендуем этого делать, потому что в будущем вы можете столкнуться с некоторыми вопросами со стороны контролирующих органов.

    Результат бизнес-консультирования наших юристов

    По итогам консультации наша компания и Клиент заключили договор на регистрацию компании и юридическое сопровождение ее деятельности, поскольку Клиент понимал, что:

    • Квалифицированный специалист сразу найдет и определит правильный курс действий, оценит все возможные риски и грамотно выстроит весь процесс;
    • Лучше избегать ситуаций, которые могут вызвать вопросы у регулирующих органов, чем их решать;
    • Попытки решить все юридические вопросы самостоятельно могут привести к потере выгодных договоров;
    • Штатный поверенный - это хорошо, но вряд ли он будет универсальным солдатом. Поэтому стоит обратиться за поддержкой в ??юридическую фирму, где каждый сотрудник является профессионалом в своей области.
    Сергей Мельниченко

    Специально для ?нформационного Агентства "Финансовый Юрист"
Логин
Пароль

Расчет отпускных в 2017 году. Новые правила расчета отпуска

На первый взгляд кажется, что расчет отпускных - это не такая уж и трудная задача. Такой точки зрения обычно придерживаются практически все сотрудники, за исключением естественно бухгалтера. Ведь бухгалтеру известно, что стандартных ситуаций при расчете о...

Паспорт РФ: получение паспорта, обмен паспорта и восстановление паспорта при утере

В данной статье я постараюсь рассмотреть порядок действий, которые необходимы для получения общегражданского паспорта РФ, обмена российского паспорта по окончанию срока его действия и восстановления паспорта РФ при его утере, а так же разъяснить законодат...

Бизнес план. Составление бизнес-плана

Бизнес план - это именно то, с чего необходимо начинать любой успешный бизнес-проект. Это требуется как для общего увеличения КПД предприятия, так и для развития и планирования повышения отдачи от каждого отдельно взятого сотрудника.

? именно дл...

Трудовая книжка. Образец заполнения трудовой книжки

Трудовая книжка - это один из главных документов, подтверждающих трудовую деятельность и рабочий стаж работника. В соответствии с существующим законодательством, работодателю необходимо вести трудовую книжку на каждого сотрудника, проработавшего в организ...

Гражданско-правовой договор. Достоинства и недостатки гражданско-правового договора

Как правило при приеме на работу нового сотрудника фирма заключает с ним трудовой договор, этот вариант используют большинство компаний и он находится в полном соответствии с трудовым законодательством. Однако это не всегда это приемлимо для работодателя,...