Фонд социального страхования внес изменения в формы 4 - ФСС РФ (утверждена постановлением ФСС России от 22.12. 04 № 111) и 4а- ФСС РФ (утверждена постановлением фонда от 25.04.03 № 46; ее заполняют работодатели, которые применяют спецрежимы и добровольно платят страховые взносы в ФСС России).
НАПОМНИМ. Все компании, которые платят деньги физическим лицам, должны сдавать отчеты в Фонд социального страхования по форме 4 - ФСС РФ за первый квартал 2007 года не позднее 15 апреля (п. 5 ст. 243 НК РФ ). Но в этом году отчитаться можно 16 апреля - в понедельник, так как отчетная дата пришлась на воскресенье (п. 7 ст. 6.1 НК РФ ).
Скорее всего отчитываться за первый квартал нужно будет уже по обновленным формам . Нормативные акты Фонда социального страхования вступают в силу по истечении 10 дней после их официального опубликования (п. 24 Правил подготовки актов фонда, утвержденных постановлением ФСС России от 31.01.02 № 8). На момент подписания этого номера «УНП» в печать изменения официально - в «Вестнике государственного социального страхования» - опубликованы не были. Но у фонда есть еще достаточно времени, чтобы ввести новые бланки в действие до крайнего срока подачи отчетов за первый квартал.
Поправки в формах вызваны изменениями в порядке выплаты пособий, которые начали действовать с начала этого года*. В результате количество строк в отчете 4 - ФСС РФ увеличилось.
Так, в таблице № 3 «Расходы на цели обязательного страхования с начала года» компании, которые платят ЕСН, должны будут более детально перечислить случаи выплаты пособий. А именно отдельно подсчитать, как больничные, в том числе по беременности и родам, были оплачены внешним совместителям. Дело в том, что с начала этого года такие работники могут получать пособие и по основному месту работы, и там, где трудятся по совместительству (п. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ).
Более подробно теперь нужно отражать в отчете сведения о пособиях по уходу за ребенком. Ведь сейчас суммы различаются в зависимости от того, за первым или за вторым ребенком ухаживает мама (ст. 15 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ; в редакции от 05.12.06). Кроме того, в отдельной таблице надо будет указать среднюю зарплату сотрудницы. Напомним, что пособие выплачивают в размере 40 процентов от среднего заработка, но не более 6 тыс. рублей в месяц.