Сделать стартовой страницей Добавить в избранное RSS
Сегодня 31.7.2016
Управленцу | Банкиру | Юристу | Бухгалтеру | Экономисту Контакты  | О проекте  

Размещено в dmoz (ODP)

Новости

Tweet

Все новости данной рубрики

Архив по рубрикам

Пенсионный фонд научит НПФ как правильно работать
  •  

    Многих государственных деятелей не вполне устраивают законопроекты, которые регулируют накопительную часть пенсий сограждан. Это видно невооружённым глазом, так как чиновники из Пенсионного фонда Российской Федерации за счёт добросовестных налогоплательщиков провели конкурс на научно исследовательскую работу.

    Исследовательская работа направлена на определение стратегии дальнейшего развития накопительной части пенсии в Российской Федерации и способы развития таких же систем накопления в странах, где накопительная часть пенсии давно существует и прекрасно зарекомендовала себя как экономически целесообразный метод справедливого пенсионного обеспечения.

    Размещённый заказ через сайт госзакупок предполагал выполнение исследования на протяжении 49 дней, за данный заказ предполагалась выплата вознаграждения в пределах 13,4 млн. руб. Победителем конкурса на проведения исследования стал НИИ системного анализа непосредственно подчиняющийся Счётной палате. Победитель конкурса согласился выполнить данное исследование в указанные сроки, и при этом сумма вознаграждения за выполненную работу снижена до 10,4 млн. руб.

    По заявлению представителя Пенсионного фонда данная исследовательская работа будет применяться для законодательной деятельности по разработке действенного закона о накопительной пенсии распространяющегося на всю территорию Российской Федерации. Также данное исследование будет играть большую роль при решении вопроса относительно законодательного регулирования вопроса наследования пенсионных сбережений наследниками и в вопросе возможности организации срочной накопительной пенсионной системы.

    В организованном ПФР конкурсе принимали участие три исследовательских организации: НИИ Счётной палаты, Российский государственный социальный университет и Институт развития социального страхования. Институт развития социального страхования, контролируемый Минздравсоцразвитием, предлагал произвести исследования за минимальную сумму равную 7 млн. руб. но выбор чиновников Пенсионного фонда не объясним.

    Скорее всего выбор в пользу НИИ Счётной палаты был сделан исходя из того что данная организация в последнее время проявляет особый интерес к пенсионному накопительному рынку. Также высказывается мнение участниками пенсионного рынка что данный заказ был предоставлен НИИ Счётной палаты дабы это ведомство смогло адекватно разработать концепцию накопительной пенсии, так как данное ведомство в последнее время предъявляло недовольные отзывы на работу многих крупных (НПФ), что привело к санкциям по отношению к этим крупным игрокам накопительного пенсионного рынка. К тому же победа в конкурсной программе Института развития социального страхования могло восприняться как коррупция, так как он непосредственно под контролем ПФР.

    Самым главным камнем спотыкания между Минздравсоцразвитием и участниками пенсионного рынка стала судьба средств накопительной части пенсии. Вот поэтому со слов людей непосредственно связанных с пенсионным рынком стало известно, что споры относительно законопроекта о накопительной части пенсии, в осенние месяца разгорятся с новой силой.

    Максим Шилин

    Специально для Информационного Агентства "Финансовый Юрист"
Логин
Пароль

Расчет отпускных в 2015 году. Новые правила расчета отпуска

На первый взгляд кажется, что расчет отпускных - это не такая уж и трудная задача. Такой точки зрения обычно придерживаются практически все сотрудники, за исключением естественно бухгалтера. Ведь бухгалтеру известно, что стандартных ситуаций при расчете о...

Паспорт РФ: получение паспорта, обмен паспорта и восстановление паспорта при утере

В данной статье я постараюсь рассмотреть порядок действий, которые необходимы для получения общегражданского паспорта РФ, обмена российского паспорта по окончанию срока его действия и восстановления паспорта РФ при его утере, а так же разъяснить законодат...

Бизнес план. Составление бизнес-плана

Бизнес план - это именно то, с чего необходимо начинать любой успешный бизнес-проект. Это требуется как для общего увеличения КПД предприятия, так и для развития и планирования повышения отдачи от каждого отдельно взятого сотрудника.

И именно дл...

Трудовая книжка. Образец заполнения трудовой книжки

Трудовая книжка - это один из главных документов, подтверждающих трудовую деятельность и рабочий стаж работника. В соответствии с существующим законодательством, работодателю необходимо вести трудовую книжку на каждого сотрудника, проработавшего в организ...

Гражданско-правовой договор. Достоинства и недостатки гражданско-правового договора

Как правило при приеме на работу нового сотрудника фирма заключает с ним трудовой договор, этот вариант используют большинство компаний и он находится в полном соответствии с трудовым законодательством. Однако это не всегда это приемлимо для работодателя,...