Сделать стартовой страницей Добавить в избранное RSS
Сегодня 31.7.2016
Управленцу | Банкиру | Юристу | Бухгалтеру | Экономисту Контакты  | О проекте  

Размещено в dmoz (ODP)

Новости

Tweet

Все новости данной рубрики

Архив по рубрикам

Услуги для бизнеса продолжают совершенствоваться
  •  

    В последние годы рынок услуг для бизнеса в России все больше развивается, повышая качество услуг и значительно расширяя их ассортимент. Не избежала этих веяний и сфера финансов, все больше организаций заказывают аудиторские услуги, которыми всего лишь 7-10 лет назад пользовались исключительно международные холдинги и банки, для которых эта услуга была обязательной.

    Однако стоит обратить внимание, что далеко не всякая аудиторская фирма может оказать соответствующее качество услуг. Тут стоит иметь ввиду сразу же три равноценных фактора:

    - количество сотрудников, имеющих необходимую квалификацию (аттестат аудитора необходимый для соответствующего вида проверки: общий аудит, МСФО и т.д.)

    - репутация аудиторской фирмы (отзывы бывших и действующих клиентов, позиции в профессиональных рейтингах, публикации о фирме в СМИ)

    - финансовые показатели (соотношение оборота и прибыли и .т.д.)

    - специализация и сложность проектов с которыми работала аудиторская фирма

    - внутренние аудиторские стандарты (технологии проведения аудиторской проверки, в формальных рамках которых действуют сотрудники ее проводящие)

    При этом никогда нельзя забывать,что главный актив аудиторской фирмы, как собственно и любой другой, работающей в сфере услуг - ее сотрудники, так что при выборе аудиторов которые будут непосредственно проводить проверку далеко не последний момент - получить отзывы о конкретных работниках, ведь несмотря на высокую репутацию фирмы, они могут оказаться довольно посредственными специалистами (особенно если они наняты недавно).

    Также немаловажно проверить наличие у аудиторов соответствующих действующих лицензий, хотя у аудиторов с документами и разрешениями как правило проблем не возникает.

    Помимо аудиторских проверок, все популярнее среди малого и среднего бизнеса становится брать бухгалтерские услуги на аутсорсинг. Для небольших предприятий значительно рентабельней пользоваться услугами сторонних бухгалтерских компаний, чем содержать свой собственный штат бухгалтеров. Особенно актуально это стало с тех пор как разразился финансовый кризис, и сокращение штатов стало одним из самых эффективных методов оптимизации расходов.

    Таким образом, бухгалтерский аутсорсинг стал одной из самых востребованных финансовых услуг в современной России. Тем более что большинство руководителей давно оценили высокую эффективность аутсорсинга специализированных услуг, не относящихся к основной деятельности фирмы и требующих при этом высокой квалификации работников.

    Максим Шилин

    Специально для Информационного Агентства "Финансовый Юрист"
Логин
Пароль

Расчет отпускных в 2015 году. Новые правила расчета отпуска

На первый взгляд кажется, что расчет отпускных - это не такая уж и трудная задача. Такой точки зрения обычно придерживаются практически все сотрудники, за исключением естественно бухгалтера. Ведь бухгалтеру известно, что стандартных ситуаций при расчете о...

Паспорт РФ: получение паспорта, обмен паспорта и восстановление паспорта при утере

В данной статье я постараюсь рассмотреть порядок действий, которые необходимы для получения общегражданского паспорта РФ, обмена российского паспорта по окончанию срока его действия и восстановления паспорта РФ при его утере, а так же разъяснить законодат...

Бизнес план. Составление бизнес-плана

Бизнес план - это именно то, с чего необходимо начинать любой успешный бизнес-проект. Это требуется как для общего увеличения КПД предприятия, так и для развития и планирования повышения отдачи от каждого отдельно взятого сотрудника.

И именно дл...

Трудовая книжка. Образец заполнения трудовой книжки

Трудовая книжка - это один из главных документов, подтверждающих трудовую деятельность и рабочий стаж работника. В соответствии с существующим законодательством, работодателю необходимо вести трудовую книжку на каждого сотрудника, проработавшего в организ...

Гражданско-правовой договор. Достоинства и недостатки гражданско-правового договора

Как правило при приеме на работу нового сотрудника фирма заключает с ним трудовой договор, этот вариант используют большинство компаний и он находится в полном соответствии с трудовым законодательством. Однако это не всегда это приемлимо для работодателя,...