Сделать стартовой страницей Добавить в избранное RSS
Сегодня 31.7.2016
Управленцу | Банкиру | Юристу | Бухгалтеру | Экономисту Контакты  | О проекте  

Размещено в dmoz (ODP)

Новости

Tweet

Все новости данной рубрики

Архив по рубрикам

Систему управления СРО необходимо реформировать
  •  

    Со вступлением Российской Федерации в зону ВТО у саморегулирования строительства возникли определенные задачи – повысить качество работы в области технического управления, а также выйти на новый уровень технического перевооружения строительства.

    Эти цели выразил сегодня общественности заместитель главы комитета по вопросам земельных отношений и строительству Государственной Думы, член объединения строительных организаций России – Петров Сергей. В процессе дискуссии он также подчеркнул, что наступило время, когда нужно уходить от центральных задач управления саморегулируемых организаций (или как еще ее называют СРО).

    Петров сообщил, что на данном этапе в России основные функции самостоятельного регулирования строительства возложены именно на СРО, куда входят 249 организаций. СРО в проектировании, также как и в строительстве, занимает не последнее место, поэтому размер бюджета на нынешний 2012 год составляет 772 млн. руб. Компенсация фондов саморегулируемых организаций составляет около 70 млрд руб.

    Петров Сергей акцент сделал на том, что сегодня уже решены самые главные организационные вопросы, сформированы структуры организационных объединений. Но, по его оценке, процесс саморегулирования налажен неэффективно, следовательно – функции выполняются не в полной мере.

    К неблагоприятной тенденции, как сообщил Петров С., относится всеобщая продажа допуска на строительство, вследствие чего стоимость входа на строительный рынок существенно возросла. Если раньше она колебалась в пределах 60-120 тысяч рублей, то сейчас она составляет около 500-600 тысяч рублей.

    Он отметил, что цена на строительные работы возросла, хотя их качество не улучшилось. К негативным тенденциям относится также отсутствие сохранности компенсационных фондов и финансовой ответственности участников рынка. Первостепенной задачей СРО должно стать повышение финансовой стабильности на строительном рынке. «Но без согласия всех общественных структур компенсационного фонда, наша борьба за улучшение будет похожа на борьбу с ветряными мельницами.

    Следствием может стать развал института саморегулирования», - констатировал Петров С. Основной заседатель также сообщил, что компенсационные фонды совершенно не используются, процесс саморегулирования привел к увеличению затрат на страхование. Аппарат НОСТРОЯ, как отметил замглавы комитета, превратился в полноправный орган управления, хотя он регламентирован исполняющим обязанности, поэтому нужно как можно скорее пересмотреть все функции аппарата и произвести корректировку.

    Чтобы аппарат полноценно заработал, Петров Сергей предложил поработать над устранением конфликта интересов. Для этого нужно направить работу президента СРО, его вице-президента, членов совета и председателей комитета в единое русло, которое сделает НОСТРОЙ не инструментом для конкурентной борьбы, а слаженно функционирующим органом, защищающим интересы и права строительных компаний.

    Также Петров Сергей напомнил о предстоящих в октябре 2012 года выборах, на которых он будет одним из кандидатом в президенты строительного объединения.

    Максим Шилин

    Специально для Информационного Агентства "Финансовый Юрист"
Логин
Пароль

Расчет отпускных в 2015 году. Новые правила расчета отпуска

На первый взгляд кажется, что расчет отпускных - это не такая уж и трудная задача. Такой точки зрения обычно придерживаются практически все сотрудники, за исключением естественно бухгалтера. Ведь бухгалтеру известно, что стандартных ситуаций при расчете о...

Паспорт РФ: получение паспорта, обмен паспорта и восстановление паспорта при утере

В данной статье я постараюсь рассмотреть порядок действий, которые необходимы для получения общегражданского паспорта РФ, обмена российского паспорта по окончанию срока его действия и восстановления паспорта РФ при его утере, а так же разъяснить законодат...

Бизнес план. Составление бизнес-плана

Бизнес план - это именно то, с чего необходимо начинать любой успешный бизнес-проект. Это требуется как для общего увеличения КПД предприятия, так и для развития и планирования повышения отдачи от каждого отдельно взятого сотрудника.

И именно дл...

Трудовая книжка. Образец заполнения трудовой книжки

Трудовая книжка - это один из главных документов, подтверждающих трудовую деятельность и рабочий стаж работника. В соответствии с существующим законодательством, работодателю необходимо вести трудовую книжку на каждого сотрудника, проработавшего в организ...

Гражданско-правовой договор. Достоинства и недостатки гражданско-правового договора

Как правило при приеме на работу нового сотрудника фирма заключает с ним трудовой договор, этот вариант используют большинство компаний и он находится в полном соответствии с трудовым законодательством. Однако это не всегда это приемлимо для работодателя,...