Сделать стартовой страницей Добавить в избранное RSS
Сегодня 18.10.2018
Управленцу | Банкиру | Юристу | Бухгалтеру | Экономисту Контакты  | О проекте  

Новости

Tweet

Все новости данной рубрики

Архив по рубрикам

Финансовый план предприятия: особенности разработки и анализа
  •  

    В работе любой организации очень важно финансовое планирование. Финансовый план, план маркетинга, и план продаж должны дополнять друг друга, образуя единую систему.

    Все это части общего стратегического плана. В финансовом плане прописывают цели на ближайшее время, а также планируемые цели. Финансовые показатели позволяют отслеживать выполнение предписаний.

    В документе четко указывают границы допустимых затрат, а также принятые на предприятии стандарты.

    Только опытные сотрудники должны участвовать в разработке планов развития предприятия. Многие сегодня обучаются заочно. На сайтах вузов и на www.iile.ru сотрудники компаний получают информацию об обучении. Только опытный специалист может грамотно составить финансовый план организации, так, чтобы он был согласован с планом маркетинга и планом продаж компании.

    Благодаря финансовому планированию становится возможной корректировка общей стратегии развития компании. Все пункты плана должны иметь обоснование. Любое предприятие контактирует с широким кругом лиц. Это инвесторы и потребители, поставщики. От того, насколько доверяют компании, зависит, в конечном итоге, стоимость ее активов.

    В финансовом плане должны быть прописаны следующие пункты: прогноз баланса, прогноз финансовых показателей и бюджетов. Кроме того, в плане указывают прогноз прибыли. Следует также дать прогноз возможных убытков.

    Не следует забывать и о глобальной стратегии развития предприятия. Стоит заранее подумать над инвестиционными проектами. В дальнейшем, предприятие может выпустить ценные бумаги.

    Все это необходимо отразить в плане. Необходимо также уточнить структуру капитала и рассмотреть источники долгосрочного финансирования.

    Где можно научиться всему этому? Начать стоит с вуза. Если высшее образование уже есть, имеет смысл пойти на дополнительные курсы при вузах. Сегодня многие специалисты, работающие в финансовой и других сферах, постоянно повышают свою квалификацию. Так, на www.iile.ru/ есть информация об этом. Заметим, что доверять разработку плана стоит специалистам, которые имеют большой практический опыт работы.

    Финансовый план любого предприятия должен содержать анализ показателей (при этом берется предыдущий период). Кроме того, в плане должно быть долгосрочное, а также оперативное финансовое планирование. Только неукоснительное исполнение рекомендаций может принести ощутимую пользу предприятию.

    Максим Шилин

    Специально для Информационного Агентства "Финансовый Юрист"
Логин
Пароль

Расчет отпускных в 2017 году. Новые правила расчета отпуска

На первый взгляд кажется, что расчет отпускных - это не такая уж и трудная задача. Такой точки зрения обычно придерживаются практически все сотрудники, за исключением естественно бухгалтера. Ведь бухгалтеру известно, что стандартных ситуаций при расчете о...

Паспорт РФ: получение паспорта, обмен паспорта и восстановление паспорта при утере

В данной статье я постараюсь рассмотреть порядок действий, которые необходимы для получения общегражданского паспорта РФ, обмена российского паспорта по окончанию срока его действия и восстановления паспорта РФ при его утере, а так же разъяснить законодат...

Бизнес план. Составление бизнес-плана

Бизнес план - это именно то, с чего необходимо начинать любой успешный бизнес-проект. Это требуется как для общего увеличения КПД предприятия, так и для развития и планирования повышения отдачи от каждого отдельно взятого сотрудника.

И именно дл...

Трудовая книжка. Образец заполнения трудовой книжки

Трудовая книжка - это один из главных документов, подтверждающих трудовую деятельность и рабочий стаж работника. В соответствии с существующим законодательством, работодателю необходимо вести трудовую книжку на каждого сотрудника, проработавшего в организ...

Гражданско-правовой договор. Достоинства и недостатки гражданско-правового договора

Как правило при приеме на работу нового сотрудника фирма заключает с ним трудовой договор, этот вариант используют большинство компаний и он находится в полном соответствии с трудовым законодательством. Однако это не всегда это приемлимо для работодателя,...