Сделать стартовой страницей Добавить в избранное RSS
Сегодня 16.10.2021
Управленцу | Банкиру | Юристу | Бухгалтеру | Экономисту Контакты  | О проекте  

Новости

Tweet

Все новости данной рубрики

Архив по рубрикам

Легендарный игровой клуб Вулкан снова дарит бонусы и подарки
  •  

    ?гровая империя "Вулкан" вновь дарит подарки своим постоянным посетителям и новым гостям. Этот сентябрь обещает быть поистине феерическим, в этом году он принесет еще невиданное ранее количество подарков, бонусов и розыгрышей призов.

    Накопительный Джекпот

    С самого первого дня лета игровой клуб "Вулкан" выключил накопительный Джекпот, который будет разыгран в последний день сентября. В Джекпот идет 5% от всех сделанных за этот период ставок, так что сумма которая ждет главного счастливчика будет просто ошеломительной.

    Помимо главного приза будет разыграно еще 10 дополнительных, причем сумма приза будет убывать в два раза с каждой позицией вниз, однако думаю даже обладатель последнего места получит "кругленькую" сумму.

    Так что играйте и выигрывайте в последний день сентября.

    Бонусы

    На весь сентябрь 2017 года депозитный бонус на счет будет удвоен, вне зависимости от того первый это депозит или сотый, а условия отыгрыша напротив уменьшены двое, что увеличит шансы игроков ровно в четыре раза.

    Помимо этого будут установлены бонусы даже на бесплатные игровые автоматы определенных производителей, в сентябре в казино Вулкан 777 играть бесплатно это не значит остаться без выигрыша, у каждого будет шанс получить в процессе игры реальные деньги.

    Такие бонусы коснутся всех без исключения игровых автоматов, а так же некоторых видов рулетки и других азартных игр, включая настольные и карточные игры.

    Лотерея

    Так же не оставит равнодушными любителей азарта и лотерея, в которую будут разыграны как вещественные, так и денежные призы.

    Для участия в лотерее вам понадобятся лотерейные билеты, выдаваемые за определенную сумму ставок, причем эта сумма различается для различных игр, например в рулетке они меньше, а на игровых автоматах больше.

    При этом, количество билетов у одного участника не ограничено, так что чем больше вы сделаете ставок, тем больше у вас шансов получить приз, а может быть даже и не один.

    Единственное ограничение - лотерейные билеты выдаются исключительно при игре на реальные деньги, в случае же бонусной игры, игры на кредиты или отыгрыша депозита лотерейных билетов игрок не получает.

    Андрей Бельский

    Специально для ?нформационного Агентства "Финансовый Юрист"
Логин
Пароль

Расчет отпускных в 2021 году. Новые правила расчета отпуска

На первый взгляд кажется, что расчет отпускных - это не такая уж и трудная задача. Такой точки зрения обычно придерживаются практически все сотрудники, за исключением естественно бухгалтера. Ведь бухгалтеру известно, что стандартных ситуаций при расчете о...

Паспорт РФ: получение паспорта, обмен паспорта и восстановление паспорта при утере

В данной статье я постараюсь рассмотреть порядок действий, которые необходимы для получения общегражданского паспорта РФ, обмена российского паспорта по окончанию срока его действия и восстановления паспорта РФ при его утере, а так же разъяснить законодат...

Бизнес план. Составление бизнес-плана

Бизнес план - это именно то, с чего необходимо начинать любой успешный бизнес-проект. Это требуется как для общего увеличения КПД предприятия, так и для развития и планирования повышения отдачи от каждого отдельно взятого сотрудника.

? именно дл...

Трудовая книжка. Образец заполнения трудовой книжки

Трудовая книжка - это один из главных документов, подтверждающих трудовую деятельность и рабочий стаж работника. В соответствии с существующим законодательством, работодателю необходимо вести трудовую книжку на каждого сотрудника, проработавшего в организ...

Гражданско-правовой договор. Достоинства и недостатки гражданско-правового договора

Как правило при приеме на работу нового сотрудника фирма заключает с ним трудовой договор, этот вариант используют большинство компаний и он находится в полном соответствии с трудовым законодательством. Однако это не всегда это приемлимо для работодателя,...