'); var wsc=document.createElement('script'); wsc.type='text/javascript'; wsc.src='https://cityads.com/zrxNDQ5OTgyMTA1/async/1/dv/' + id; wsc.async=true; var ssc = document.getElementsByTagName('script')[0]; ssc.parentNode.insertBefore(wsc, ssc); })();
Сделать стартовой страницей Добавить в избранное RSS
Сегодня 17.8.2022
Управленцу | Банкиру | Юристу | Бухгалтеру | Экономисту Контакты  | О проекте  

Новости

Tweet

Все новости данной рубрики

Архив по рубрикам

Основные особенности и регулирование игорного бизнеса в Беларуси
  •  

    Популярность белорусских казино начала расти, когда в России были запрещены азартные игры, за исключением специально отведенных для этого территорий. Поэтому большинство игроков в белорусских казино - это россияне, которые приезжают к соседу, чтобы развлечься на выходных.

    ?стория казино в Беларуси

    Азартные игры в Беларуси начали развиваться после провозглашения независимости 25 августа 1991 года. Первый законодательный акт, регулирующий азартные игры, ?О порядке выдачи специальных разрешений (лицензий) на определенные виды деятельности и государственной регистрации предприятий, ведущих бизнес, без создания юридического лица? был выпущен Советом Министров Беларуси 16 октября 1991 года.

    С одобрения Президентом Беларуси Александра Лукашенко специальной программы по развитию игорной индустрии казино начали распространяться по стране.

    Раньше были предложения о создании особых игорных зон, подобных той, что есть в России, но из опасений, что индустрия перестанет развиваться, они были отклонены. Тем более, что ограничивая доступность казино в России, многие состоятельные игроки из этой страны приезжают в Беларусь, чтобы играть в казино.

    В отличие от своих соседей, России и Украины, Беларусь открывает другие казино и не ограничивает их доступность. ?гроки из России наслаждаются ими во время своих визитов.

    Правовое регулирование азартных игр в Беларуси

    Лицензии на ведение игорного бизнеса в Беларуси выдаются Министерством по налогам и сборам Республики Беларусь. Действующие правила игорного бизнеса включены в Указ Президента № 450 ?О лицензировании отдельных видов деятельности? от 1 сентября 2010 года.

    В Беларуси нет монополии на казино. Есть несколько операторов казино, в том числе зарубежные, такие как Parimatch, Olympic Casinos, Storm International и компании ?Ново VR?. Согласно закону о казино в Беларуси заходить могут люди от 18 лет и старше. ?грок может самоисключиться из казино на срок от 6 месяцев до 3 лет.

    Президент Беларуси Александр Лукашенко считает развитие игорной индустрии преимуществом для бюджета страны. Таким образом, азартные игры не ограничены, и количество казино в стране растет очень быстро.

    Где, когда и во что играть в казино Беларуси?

    Количество казино в Беларуси растет. Наибольшее их количество в столице страны - Минске. Казино также есть в крупных городах по всей стране. Некоторые казино находятся в отелях, а некоторые работают независимо. Они открыты ежедневно, включая выходные и праздничные дни, самые большие работают круглосуточно. В предложениях казино можно найти такие игры, как рулетка, блэкджек, покер и игровые автоматы.

    Города, в которых находятся наземные казино:

    • Барановичи
    • Бобруйск
    • Брест
    • Гродно
    • Гомель
    • Минск
    • Могилев
    • Новополоцк
    • Осипович
    • Полоцк
    • Слоним
    • Сморгонь
    • Солигорск
    • Витебск

    ?нтернет-казино в Беларуси

    Несмотря на то, что онлайн-казино в настоящее время не регулируются в Беларуси, игрок имеет доступ к ним и играет в них.

    Пока онлайн-гемблинг считается незаконным, в 2013 году в Минске рассматривалось дело против нелегального онлайн-казино, которое выдавало себя за букмекерскую контору.

    Правовые нормы

    Азартные игры в ?нтернете не включены в Указ Президента от 2010 года. В Беларуси азартные игры в ?нтернете еще не регулируются, но официально игра в онлайн-казино запрещена. Регулирование онлайн-казино в настоящее время продолжается.

    Любопытный факт

    В 2013 году 30-летний житель Гродно, возвращаясь домой с ночной смены, решил зайти в казино. Он увлекся игровым автоматом, но из-за усталости после работы заснул у него, держа в руке выигранные ранее деньги - около 700 000 рублей (более 15 тысяч евро). Другой игрок увидел это и украл деньги у мужчины. Однако благодаря мониторингу казино личность вора была установлена, и ограбленный мужчина вернул себе часть выигрыша.

    Сергей Мельниченко

    Специально для ?нформационного Агентства "Финансовый Юрист"
Логин
Пароль

Расчет отпускных в 2022 году. Новые правила расчета отпуска

На первый взгляд кажется, что расчет отпускных - это не такая уж и трудная задача. Такой точки зрения обычно придерживаются практически все сотрудники, за исключением естественно бухгалтера. Ведь бухгалтеру известно, что стандартных ситуаций при расчете о...

Паспорт РФ: получение паспорта, обмен паспорта и восстановление паспорта при утере

В данной статье я постараюсь рассмотреть порядок действий, которые необходимы для получения общегражданского паспорта РФ, обмена российского паспорта по окончанию срока его действия и восстановления паспорта РФ при его утере, а так же разъяснить законодат...

Бизнес план. Составление бизнес-плана

Бизнес план - это именно то, с чего необходимо начинать любой успешный бизнес-проект. Это требуется как для общего увеличения КПД предприятия, так и для развития и планирования повышения отдачи от каждого отдельно взятого сотрудника.

? именно дл...

Трудовая книжка. Образец заполнения трудовой книжки

Трудовая книжка - это один из главных документов, подтверждающих трудовую деятельность и рабочий стаж работника. В соответствии с существующим законодательством, работодателю необходимо вести трудовую книжку на каждого сотрудника, проработавшего в организ...

Гражданско-правовой договор. Достоинства и недостатки гражданско-правового договора

Как правило при приеме на работу нового сотрудника фирма заключает с ним трудовой договор, этот вариант используют большинство компаний и он находится в полном соответствии с трудовым законодательством. Однако это не всегда это приемлимо для работодателя,...