Сделать стартовой страницей Добавить в избранное RSS
Сегодня 1.11.2018
Управленцу | Банкиру | Юристу | Бухгалтеру | Экономисту Контакты  | О проекте  

Новости

Tweet

Все новости данной рубрики

Архив по рубрикам

Правила составления искового заявления о взыскании алиментов
  •  

    Исковое заявление о взыскании алиментов подается мировому судье. Иск можно подать по своему месту жительства или по месту жительства ответчика. Истец освобожден от уплаты госпошлины.

    К исковому заявлению на алименты необходимо приложить свидетельство о рождении ребенка (детей), которое подтвердит, что ответчик является родителем. Также нужно приложить справку о составе семьи, которая подтвердит, что ребенок проживает вместе с истцом и находится на его содержании (иждивении).

    Если родители состояли в браке к заявлению необходимо приложить свидетельство о его заключении (о расторжении, если брак расторгнут). Если родители в браке не состояли, этот документ прикладывать не нужно.

    Взыскать алименты можно двумя способами: в рамках искового производства или в рамках приказного производства. Постараемся рассмотреть в этой статье оба случая, а так же их преимущества и недостатки.

    В случае если содержащейся в статье информации будет недостаточно, то вы можете оставить заявку на бесплатную юридическую консультацию через наш сайт.

    Взыскание алиментов в рамках искового производства

    Здесь вам нужно написать исковое завление. Исковое заявление — это заявление, которое подается в судебный орган для защиты своих законных интересов и прав.

    В заявлении о взыскании алиментов на ребенка или детей нужно указать лицо, которой должно платить алименты (в вашем случае это бывший муж), его телефон, адрес, место работы, количество детей на который будут взяскивать алименты, их возраст. Так же нужно указать размер алиментов на который вы притендуете.

    Согласно статье 81 семейного кодекса РФ, при отсутствии соглашения алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются с их родителя каждый месяц. На одного ребенка — четверть зарплаты, на двух — треть, на трех и более — половина зарплаты.

    К заявлению нужно приложить следующие копии:

    - свидетельство о расторжении брака

    - свидетельства рождения детей

    - справка с места работы вашего супруга о его зарплате и об отсутствии удержаний по другим исполнительным документам

    - справку о том, что дети проживают на вашем иждивении (берется в жилищных органах)

    - копия вашего заявления

    Как быть с получением справки с места работы мужа? Сначала нужно обратиться просто к работодателю, если он отказывается выдать вам справку, то нужно обратиться в суд с просьбой о получении запроса в организации уже от имени суда.

    Подавать исковое заявление следует мировому судье. Иск подается по месту жительства ответчика, однако можно и по своему месту жительству согласно статье 29 ГПК РФ.

    После того, как ваш иск будет принят, будет назначена дата судебного разбирательства. О том, когда и где это будет вы и ваш муж будете уведомлены почтой.

    Далее, если все хорошо, то судья удовлетворит ваши требования. По вопросам взыскания алиментов решения суда всегда должны исполняться немедленно. То есть не будет такого, что решение суда вступит в силу, через месяц.

    Если же бывший супруг уклоняется от выплаты алиментов, то вы можете взыскать алименты в принудительном порядке.

    Взыскание алиментов в рамках приказного производства

    Пишем заявлении о выдаче судебного приказа. Судебный приказ — это особый документ, который дает судья на основании вашего заявление на алименты. Здесь так же, как и в исковом дает всю информацию, сколько детей, сколько хотите денег, место работы и прочее.Подаем заявление о выдаче судебного приказа туда же, куда и исковое заявление, то есть либо по месту жительства мужа, либо по вашему месту жительства мировому судье.

    Далее, судебный приказ выносится в течении пяти дней со дня подачи заявления. Все это происходит без судебного разбирательства и вызова сторон. Если после вынесения решения со стороны бывшего мужа не поступает никаких претензий и возражений, то вам выдается второй экземпляр судебного приказа для предъявления его к исполнению.

    Этот судебный приказ может быть направлен для исполнения судебному приставу-исполнителю.

    Образец заявления о взыскании алиментов

    Мировому судье судебного участка

    №____ [района/города]
    Истец:

    [Ф.И.О. полностью, адрес, № телефона]
    Ответчик:

    [Ф.И.О. полностью, адрес, № телефона]
    3-е лицо:

    [указывается лицо, в пользу которого ответчик выплачивает алименты на содержание других детей Ф.И.О. полностью и место жительства]

     

    ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

    о взыскании алиментов на ребенка (детей)

    [Число] [месяц] [год] я вступил (а) в брак ответчиком (цей) [Ф.И.О. супруга (и)] и проживал (ю) с ним (ней) совместно [указать месяц, год, до которого жили вместе: если брак уже расторгнут, то указать дату расторжения]. От брака у нас имеется (ются) ребенок (дети) [указать имя, число, месяц, год его (их) рождения]. Ребенок (дети) находится (ятся) на иждивении у меня, ответчик (ца) материальной помощи на его содержание не оказывает (ал,ала). Ответчик (ца) другого ребенка (детей) не имеет, удержаний по исполнительным документам с него (нее) не производится. Ответчик (ца) алименты на содержание других несовершеннолетних детей не платит. [Если супруг имеет других детей и по исполнительным документам с него удерживаются алименты на их содержание, дополнительно указываются Ф.И.О., место жительства 3-его лица (лицо, в пользу которого выплачиваются алименты на содержание детей]

    В соответствии со ст. ст. 80, 81 Семейного кодекса РФ,

    ПРОШУ:

    1. Взыскать с [указать полностью Ф.И.О., дату и место рождения, место жительства и адрес прописки, место работы, должность] в мою пользу алименты на [указать имя и дату рождения каждого ребенка] в размере_______ части всех видов заработка ежемесячно, начиная с [указывается дата подачи заявления] и до его (их) совершеннолетия.

    Приложение: (все документы прилагаются в соответствии с количеством ответчиков и 3-их лиц (ст. 132 ГПК РФ))

    1. Копии искового заявления для ответчика (и для третьих лиц, если они имеются).

    2. Копия свидетельства о заключении брака (свидетельство о расторжении брака, если брак расторгнут).

    3. Копия свидетельства о рождении ребенка (детей).

    4. Справка с места жительства (о том, что ребенок находится на иждивении истца).

    5. Справка с места работы ответчика (о зарплате и производимых удержаниях по исполнительным документам в пользу других лиц).

    [Дата]

    [Подпись]

    Максим Шилин

    Информационное Агентство "Финансовый Юрист"
Логин
Пароль

Расчет отпускных в 2017 году. Новые правила расчета отпуска

На первый взгляд кажется, что расчет отпускных - это не такая уж и трудная задача. Такой точки зрения обычно придерживаются практически все сотрудники, за исключением естественно бухгалтера. Ведь бухгалтеру известно, что стандартных ситуаций при расчете о...

Паспорт РФ: получение паспорта, обмен паспорта и восстановление паспорта при утере

В данной статье я постараюсь рассмотреть порядок действий, которые необходимы для получения общегражданского паспорта РФ, обмена российского паспорта по окончанию срока его действия и восстановления паспорта РФ при его утере, а так же разъяснить законодат...

Бизнес план. Составление бизнес-плана

Бизнес план - это именно то, с чего необходимо начинать любой успешный бизнес-проект. Это требуется как для общего увеличения КПД предприятия, так и для развития и планирования повышения отдачи от каждого отдельно взятого сотрудника.

И именно дл...

Трудовая книжка. Образец заполнения трудовой книжки

Трудовая книжка - это один из главных документов, подтверждающих трудовую деятельность и рабочий стаж работника. В соответствии с существующим законодательством, работодателю необходимо вести трудовую книжку на каждого сотрудника, проработавшего в организ...

Гражданско-правовой договор. Достоинства и недостатки гражданско-правового договора

Как правило при приеме на работу нового сотрудника фирма заключает с ним трудовой договор, этот вариант используют большинство компаний и он находится в полном соответствии с трудовым законодательством. Однако это не всегда это приемлимо для работодателя,...