За последние годы рынок кадров пресыщен юристами и финансовыми работниками, и они все продолжают пребывать. Все дело в том, что экономические и юридические институты и факультеты выпустили и продолжают обучать все новых юристов и экономистов.

И поток желающих стать экономистами или юристами из числа бывших школьников не ослабнет. А вот среди других специальностей, особенно это видно на примере технических, ситуация противоположна. В чем же причина подобной ситуации.

Первое это то, что существует стойкое убеждение среди народных масс, что работа юриста и экономиста это сравнительно легкая работа. Ты сидишь в теплом кабинете, за компьютером и всю жизнь бумагу перебираешь. Это самое глупое заблуждение из возможных заблуждений, ведь побегать да понервничать придется на любой работе, да и без знаний никуда на любой должности. Однако это убеждение не единственное.

Второе это тот факт, что медик или инженер имеет гораздо меньший уровень дохода. Врач или инженер могут зарабатывать и гораздо больше, чем, например, бухгалтер, однако все опять же зависит от должности, уровня квалификации и опыта работы. Однако в среднем ситуация действительно такая.

В третьих убеждение, что успешный человек – это человек с экономическим образованием. Подобное убеждение создано СМИ, в особенности телевидением, в большинстве художественных фильмов и сериалов самые богатые герои, у которых как говориться жизнь удалась – это бизнесмены, то есть люди занятые в экономической сфере.

Действительно большинство богатых людей России – это бизнесмены, потом уже идут политики, то есть люди, среди которых большая часть людей имеет юридическое образование. Однако может ли успешность определяться только нажитым богатством?

В результате всего выше изложенного и создалась ситуация, при которой многие школьники после окончания школы, свято уверенные, что из них получиться хороший финансист или юрист, абсолютно забывая, что способности у всех разные, подают документы в экономические и юридические вузы.

Конкурс в подобные образовательные учреждения всегда огромный, даже если ВУЗ является полностью коммерческим, что уж говорить о государственных учебных заведениях, где есть, пусть часто и ничтожное количество, бюджетных мест.

После окончания встает еще более животрепещущий вопрос, а именно устройство на работу. Поскольку экономистов и юристов много, то большая часть рабочих мест уже занята, или же работодатели требуют от потенциального работника опыта работы. Специалисту, только что окончившему учебу, взять этот опыт особо не откуда.

Эта ситуация может иметь несколько вариантов развития. Первый есть родственники или друзья способные помочь с трудоустройством. Второй студент смог положительно зарекомендовать себя во время учебы, поэтому по ее окончании ему предложили место работы. Третье устроиться на низкооплачиваемую должность и нарабатывать опыт, чтобы потом устроиться на более престижную и высокооплачиваемую.

Однако иногда знания новоиспеченных юристов и финансистов оставляют желать лучшего, поэтому они просто не могут устроиться по специальности, ведь спрос на специалистов подобной сферы деятельности, гораздо ниже предложения и работодатель может выбрать лучшего работника.