Вы ищете работу в России? Это руководство даст вам советы о том, как найти работу в Москве и Санкт-Петербурге, как выглядит занятость, как получить разрешения на работу в России и где найти работу в России для англоязычных людей.
?щите работу в Москве? Тогда заполните анкету на сайте prommu.com/ankety и лучшие работодатели Москвы сами найдут вас.
У России много возможностей для трудоустройства, и эмигранты часто являются высокооплачиваемыми профессионалами. Согласно обзору экономики HSBC Expat Economics 2014, эмигранты, работающие в России, заняли 13-е место в списке самых высокодоходных работников.
Шансы найти работу в Москве и Санкт-Петербурге?
Вакансии в Москве
Работа в Москве и Санкт-Петербурге была жизнеспособным выбором для тех, кто хочет приобрести опыт в строительном и энергетическом секторах.
Москва является признанным финансово-экономическим центром страны. Его рабочая сила составляет примерно четверть общего ВВП России. Кроме того, капитал имеет самый низкий уровень безработицы во всей стране.
Крупнейшие российские компании имеют здесь свою штаб-квартиру вместе с множеством международных корпораций, которые вышли на российский рынок. Поэтому Москва - привлекательный город для многих эмигрантов, поскольку многонациональные компании часто ищут англоязычных или иностранных граждан со специальными навыками. Если вы ищете работу в России для англоговорящих, Москва может быть хорошим выбором для вас.
Экономика Москвы основана на обслуживании и использует большинство людей. Существует много работы для двуязычных экспатриантов в отелях, ресторанах и других связанных с туризмом работах. В качестве центра политики и культуры Москва также является площадкой для опытных переводчиков.
Значительные сегменты людей, работающих в Москве, находятся в производственном секторе, таких как пищевая промышленность, нефтепереработка и электроника.
Рынок труда в Санкт-Петербурге
Помимо туристической Мекки и культурного центра, Санкт-Петербург полон возможностей как для временной, так и для долгосрочной занятости. По данным Федеральной миграционной службы, в настоящее время в Санкт-Петербурге проживает более 1,6 миллиона иностранцев. ? к 2020 году, по оценкам, мигранты будут составлять 2/5 рабочей силы.
Рынок труда в Санкт-Петербурге меньше и меньше, чем в Москве, а цены на товары и услуги почти одинаковы, средняя заработная плата в Москве в 2-3 раза выше. Средний доход здесь для резидента составляет около 750 долларов США в месяц.
Договор о найме всегда записывается и оформляется в двух экземплярах, подписанных обеими сторонами. Контракты должны быть как на русском, так и на английском языках, которые должны быть приняты российским судом.
В Трудовом кодексе РФ указывается, что существуют три основных вида трудовых договоров:
- Трудовой договор с бесплатным текстом - самый действующий договор без точного срока действия, но он содержит условие прекращения.
- Трудовой договор с определенным временем - срок действия договора составляет до пяти лет и производится только тогда, когда временному сотруднику предлагается постоянный контракт.
- Трудовой договор на сезонные работы действителен всего два месяца.
Кто может работать в России?
Все иностранные граждане, желающие работать в России (Москва или Санкт-Петербург), должны иметь разрешение на работу. Федеральная миграционная служба выдает разрешения на работу, которые необходимо приобрести до подачи заявления на получение рабочей визы. Большинство иностранцев требуют полной рабочей визы для работы в Москве или Санкт-Петербурге, но есть некоторые исключения:
- У тех, кто уже имеет постоянный вид на жительство, не требуется разрешение на работу
- Те, кто работает на временной основе для иностранного государства или часто выезжает за пределы страны. Бизнес-виза позволяет человеку работать в России на срок до 90 дней.
- Лица, работающие в дипломатических миссиях, консульских учреждениях и международных организациях зарубежных стран в России.
- Представители СМ? аккредитованы в стране.
- Те, кого приглашают в страну для обучения в учебных заведениях.
Процесс подачи заявки на получение разрешения на работу отличается для жителей стран СНГ (без визы) и всех других национальностей.
Жители из стран дальнего зарубежья могут подать заявку на получение двух разрешений - стандартное разрешение на работу, доступное для любого уровня зарплаты и разрешения для ?высококвалифицированных специалистов?. Последний позволяет вам подать заявку на получение разрешения в вашей стране, занимает меньше времени и действует в течение трех лет. Однако, чтобы получить квалификацию, вам необходимо иметь как минимум 2 миллиона годовых. Если вы работаете в учебном заведении, требования к зарплате составляют 1 миллион в год.
При подаче заявки на стандартное разрешение на работу, чтобы вы могли зарегистрироваться на российские рабочие места, процесс выглядит следующим образом:
Соответствующий правительственный орган направляет работодателю разрешение на получение разрешения на работу. После этого лицо подает заявление в Федеральную миграционную службу с документами:
- Заявка заполнена на русском языке. Может быть напечатан или электронным
- Фотография одного цвета паспорта
- Заграничный пасспорт
- Копия истории занятости или официальный документ, равный Российскому диплому профессионального образования
- Медицинская аттестация, в которой указывается, что иностранный работник не является наркоманом; не имеет В?Ч или какой-либо другой болезни
- Получение платы за подачу заявки
После подачи всех документов разрешение выдается в течение 35 рабочих дней. После этого вы можете свободно въехать в страну в течение трех месяцев со дня получения разрешения. Разрешение длится в течение всего срока работы, хотя рабочие визы должны обновляться каждые 12 месяцев.
Кандидаты со специальными навыками, которые хотят работать в Москве и Санкт-Петербурге, могут подать заявку на получение разрешения на получение высококвалифицированных специалистов в российском посольстве или консульстве в вашей стране. Процесс обычно занимает до 14 дней.
Граждане стран СНГ упростили процедуру регистрации на разрешение на работу. Лица могут подать заявку на получение разрешения в Федеральной миграционной службе.
Вы должны предоставить следующие документы:
- Заявка заполнена на русском языке. Это может быть напечатано или электронным
- Фотография цветного паспорта
- Заграничный пасспорт
- Получение регистрационного взноса
- Миграционная карта или штамп с таможенного контроля при въезде в Россию
- Медицинская аттестация, в которой указывается, что иностранный работник не является наркоманом; не имеет В?Ч или какого-либо другого расстройства
Рабочие места по требованию в России для иностранцев
В зависимости от вашего опыта и опыта, найти работу в России для иностранцев может быть нелегко. В Москве высокий спрос на иностранных экспертов, но он ограничен конкретными секторами. Кадровые ресурсы, ?Т, развитие бизнеса и финансы являются наиболее предпочтительными.
Другие варианты для эмигрантов включают обучение родному языку, няню или работу для многонациональных корпораций, желающих нанять носителей языка. НПО и российские компании, которые работают в энергетическом, финансовом и строительном секторах, также могут предоставить свои возможности.
?нтернет-агентства, которые отслеживают работу в Санкт-Петербурге, отмечают, что некоторые кандидаты на работу намного превосходят некоторые вакансии, доступные в городе. Наибольший спрос на работников приходится на: менеджеров по продажам, продавцов, водителей, квалифицированных сотрудников и инженеров.
Медицинский и фармацевтический сектор сталкивается с дефицитом квалифицированной рабочей силы, в то время как специалисты по маркетингу, юристы и специалисты по рекламе слишком много. Наиболее конкурентоспособные рабочие места в России для преподавателей английского языка находятся в государственных учреждениях, издательствах и средствах массовой информации.
Высокий процент англоязычных рабочих мест в Москве и Санкт-Петербурге - это преподавание английского языка и переводческая работа. Однако следует отметить, что устойчивый поток работы не всегда может быть гарантирован. Учителя английского языка должны смотреть на BKC International и English First.
Как найти работу в России
В Москве и Санкт-Петербурге есть множество агентств по трудоустройству и рабочих мест. Тем не менее, они лучше всего подходят для тех, кто имеет высокую квалификацию и нацелены на то, чтобы поразить крупные корпоративные компании. Большинство из этих агентств требуют, чтобы ваше резюме было на английском языке, отправленное по электронной почте или заполненное на их веб-сайте. Еще один полезный способ найти работу в России - это связаться с международными компаниями напрямую из вашей страны и спросить, ведут ли они бизнес в России. Такие компании, скорее всего, нанимают экспатов для работы в России.