');s.type = 'text/javascript';s.async = true;s.src = '//cityads.com/service/promo/?bid=23305&size=728x90&cid=14b307a63cc9078871c8579507dcf838&bt=19&dv='+id; var x=d.getElementsByTagName('script')[0]; x.parentNode.insertBefore(s, x); })();
Сделать стартовой страницей Добавить в избранное RSS
Сегодня 9.5.2016
Управленцу | Банкиру | Юристу | Бухгалтеру | Экономисту Контакты  | О проекте  

Размещено в dmoz (ODP)

Новости

Tweet

Все новости данной рубрики

Архив по рубрикам

Могут ли быть женщины успешны в риэлторском бизнесе?
  •  

    Скоро 8 марта и сотрудниками риэлторского агентства были проведены исследования, чтобы выяснить, насколько для клиентов компании важен половой признак агента компании по недвижимости.

    Согласно статистическим данным в этом бизнесе активно участвует 65% женщин. Если рассмотреть по сегментам, то видно, что больше всего ? 71% женщин работают по аренде квартир, 68% ? на вторичном рынке жилья. При этом 90% из них уже за 25 лет, и более 70% являются матерями.

    Проводя опрос, сотрудники ?НКОМ-Недвижимость постаралась представить, как видят идеального риэлтора, какими качествами он должен обладать.

    Вследствие опроса было выявлено, что большинство клиентов предпочитают работать с лучшей половиной человечества, так как считают, что женщина более аккуратна в мелочах, она может тщательно подготовить сделку и проверить все нюансы.

    Как отмечает Галина Киселева, занимающая пост руководителя Департамента аренды квартир: ?Сегодня рынок аренды очень динамичен, поэтому такие качества как аккуратность и внимательность здесь очень важны, и женщинам удается выполнить все на высоком уровне?.

    В тоже время женщины-клиенты отмечают, что им всегда проще найти общий язык с представительницей своего пола, так как те лучше понимают их пожелания и требования к арендуемой недвижимости.

    Основная часть клиентов-мужчин, так же предпочитают, чтобы их риэлтером была женщина, аргументируя свой выбор тем, что женщины более общительны, легче идут на контакт и ответственны, с ними интереснее и приятнее общаться. Сильная половина человечества считает, что женщина-риэлтор должна стильно одеваться, быть в курсе всех законодательных изменений на тему недвижимости и быть хорошим психологом, чтобы лучше понять пожелания клиента.

    Что касается социально-демографического портрета, то в результате проведённого опроса были сделаны выводы. Это женщина 30-50 лет, имеющая высшее образование, опыт ее работы в области недвижимости должен составлять не меньше 5 лет. Женщина-риэлтор должна быть собранной, не суетливой, обладать уравновешенным характером, одеваться в деловом стиле, быть грамотной и внимательной к каждой мелочи.

    Подводя итоги опроса, компания пришла к выводу, что для клиента не сильно важен пол риэлтора, главное, чтобы он обладал профессиональными деловыми качествами, мог быстро разобраться в ситуации.

    Ведь для каждого клиента важно чувствовать себя комфортно и спокойно, быть уверенным в своем агенте.

    По всем вопросам относительно недвижимости вы можете обратиться в компанию ?НКОМ-Недвижимость.

    Максим Шилин

    Специально для ?нформационного Агентства "Финансовый Юрист"
Логин
Пароль

Расчет отпускных в 2015 году. Новые правила расчета отпуска

На первый взгляд кажется, что расчет отпускных - это не такая уж и трудная задача. Такой точки зрения обычно придерживаются практически все сотрудники, за исключением естественно бухгалтера. Ведь бухгалтеру известно, что стандартных ситуаций при расчете о...

Паспорт РФ: получение паспорта, обмен паспорта и восстановление паспорта при утере

В данной статье я постараюсь рассмотреть порядок действий, которые необходимы для получения общегражданского паспорта РФ, обмена российского паспорта по окончанию срока его действия и восстановления паспорта РФ при его утере, а так же разъяснить законодат...

Бизнес план. Составление бизнес-плана

Бизнес план - это именно то, с чего необходимо начинать любой успешный бизнес-проект. Это требуется как для общего увеличения КПД предприятия, так и для развития и планирования повышения отдачи от каждого отдельно взятого сотрудника.

? именно дл...

Трудовая книжка. Образец заполнения трудовой книжки

Трудовая книжка - это один из главных документов, подтверждающих трудовую деятельность и рабочий стаж работника. В соответствии с существующим законодательством, работодателю необходимо вести трудовую книжку на каждого сотрудника, проработавшего в организ...

Гражданско-правовой договор. Достоинства и недостатки гражданско-правового договора

Как правило при приеме на работу нового сотрудника фирма заключает с ним трудовой договор, этот вариант используют большинство компаний и он находится в полном соответствии с трудовым законодательством. Однако это не всегда это приемлимо для работодателя,...