В начале мая вступили в силу изменения в миграционное законодательство: теперь все без исключения желающие оформить гражданство РФ и стремящиеся поработать в России будут сдавать экзамен по русскому языку, истории и основам законодательства.
Представители УФМС рассказали о том, чего ждать мигрантам, работникам, работодателям и всем, кто хочет стать гражданином России.
Если закон заработает в полную силу, то это станет серьезным препятствием для притока в Россию, и в частности в Самарскую область, неквалифицированной рабочей силы. Каждый, кто подает заявку на получение разрешения на работу, вида на жительство, на временное проживание, должен будет представить документы о сданных экзаменах по русскому языку, истории России и основам законодательства РФ.
?зменения в законе требуют от иностранных граждан к установленному перечню документов подтверждения знаний по русскому языку, истории и основам законодательства.
Сейчас Министерство образования и науки РФ разрабатывает критерии, необходимый минимум знаний по трем предметам. Подробные нормы будут готовы к 1 сентября 2014 г., и с 1 января 2015 г. устроиться на работу без экзаменационного документа будет нельзя.
Другие изменения касаются тех иностранных граждан и лиц без гражданства, кто хочет получить гражданство РФ. Теперь им нужно будет сначала получить статус носителя русского языка. Это, в свою очередь, даст им возможность гораздо быстрее оформить гражданство РФ по упрощенной схеме.
Носителем русского языка признают граждан, которые постоянно используют русский язык в повседневной жизни, чьи родственники по прямой восходящей линии или они сами постоянно проживают в России или проживали на территории Российской империи или в СССР.
Специальная комиссия проведет собеседование, где желающие стать россиянами должны будут показать свои знания языка, понимание публичных выступлений, отрывков из кинофильмов, радиопередач.
Насколько актуальны изменения в законах, пока сказать трудно. Сотрудники УФМС признают, что существующая миграционная ситуация требует новых конструктивных действий.
?ностранные рабочие выгодны работодателям,c другой стороны, пора расставлять правильно приоритеты и искать какой-то баланс между общественными и частными интересами. Экономика страны страдает в неменьшей степени от того, что мигранты, не зная языка и законов, не могут защитить свои права, многие работодатели злоупотребляют этим.
Мигранты становятся жертвами обмана и "серых" схем. Для борьбы с этим и вводятся подобные изменения. Кроме того, если не будет языкового и историко-культурного барьера, то и мы с вами гораздо приветливее будем воспринимать приезжих.
В заключение стоит отметить, что многие мигранты уже готовятся к грядущей сдаче экзаменов, во многих этнических НКО открыты соответствующие бесплатные курсы, однако они не могут принять всех желающих, и если историю и основы законодаетльства можно изучить самостоятельно по учебникам, то по русскому языку большинству трудовых мигрантов придется нанимать репетитора, которого можно например найти на бесплатном специализированном сервисе Помогатель.ру http://pomogatel.ru/repetitor-po-russkomu-yazyku/.
Федеральный закон от 20.04.2014 года № 74-ФЗ ?О внесении изменений в Федеральный закон ?О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации?
В соответствии с требованиями Федерального закона от 20.04.2014 года № 74-ФЗ ?О внесении изменений в Федеральный закон ?О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации?, с 01.01.2015 года, иностранные граждане при подаче заявления о выдаче разрешения на работу, патента, разрешения на временное проживание, вида на жительство, а также при подачи заявления о продлении срока действия вида на жительство, обязаны будут представить документ, подтверждающий владение русским языком, знание истории России и основ законодательства РФ.
Такими документами являются:
1) сертификат о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства Российской Федерации;
2) документ государственного образца об образовании (на уровне не ниже основного общего образования), выданным образовательным учреждением на территории государства, входившего в состав СССР, до 1 сентября 1991 года;
3) документ об образовании и (или) о квалификации, выданным лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию на территории Российской Федерации с 1 сентября 1991 года.
От подтверждения владения русским языком, знания истории России и основ законодательства Российской Федерации при подаче заявления о выдаче разрешений освобождаются:
- недееспособные иностранные граждане или иностранные граждане, ограниченные в дееспособности;
- иностранные граждане, не достигшие возраста восемнадцати лет;
- иностранные граждане - мужчины, достигшие возраста шестидесяти пяти лет;
- иностранные граждане - женщины, достигшие возраста шестидесяти лет;
-иностранные граждане, являющиеся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и члены их семей, переселяющиеся совместно с ними в Российскую Федерацию;
- иностранные граждане - высококвалифицированные специалисты и члены их семей.
В случае непредставления одного из указанных выше документов, заявления к рассмотрению приниматься не будут.
Обращаю внимание иностранных граждан и лиц без гражданства, проживающих по виду на жительство и планирующих продлить его срок действия, а также иностранных граждан, планирующих получить новый патент после 01.01.2015 г., на следующее.
Если Вы не имеете документов, указанных в пунктах 2 - 3 и не подпадаете под перечень лиц, освобожденных от подтверждения владения языком, рекомендуем заранее решить вопрос о сдаче экзамена с целью получения Сертификата о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства Российской Федерации. Указанный Сертификат является действительным в течение 5 лет.
Этим же законом вводится обязанность представления уже с 01.09.2014 года документа, подтверждающего владения русским языком, знания истории России и основ законодательства Российской Федерации иностранным гражданином, прибывшим в Россию на основании визы и получившего (после этой даты) разрешение на работу.
В указанном случае иностранный гражданин обязан представить один из перечисленных выше документов, в течение 30 календарных дней со дня выдачи ему разрешения на работу.