Сделать стартовой страницей Добавить в избранное RSS
Сегодня 20.10.2021
Управленцу | Банкиру | Юристу | Бухгалтеру | Экономисту Контакты  | О проекте  

Новости

Tweet

Все новости данной рубрики

Архив по рубрикам

Добровольное страхование: помощь придет, когда это необходимо
  •  

    Далеко не каждый вопрос планирования собственного бюджета, даже совсем скромного, под силу решить человеку, не имеющему экономического образования. И если с текущими вопросами бюджета все кое-как справляются (доходы и расходы), то долговременное планирование, особенно в рамках предполагаемых событий – задача для профессионалов.

    Как содержать семью в случае болезни и где найти деньги на лечение, откуда взять средства при утрате трудоспособности и как оплатить медицинский счет в поездке за границей – эти и многие другие вопросы помогут решить специалисты страховой компании.

    Добровольное страхование, как следует из определения, представляет собой самостоятельное решение человека, продиктованное его свободной волей и благоразумным желанием избежать финансовых потерь. Полис добровольного страхования может затрагивать как имущественную и юридическую сферу, так и сферу жизни, смерти и здоровья человека.

    Существует много видов личного добровольного страхования: страхование жизни, дополнительных пенсий, от несчастных случаев и болезней (в том числе во время поездки за границу), страхование медицинских расходов.

    Последний вид особенно актуален в странах с преимущественно платным медицинским обслуживанием, когда бесплатная медицинская помощь ограничивается экстренным вмешательством и особыми случаями. В страховую медицинскую программу иногда включают обеспечение медикаментами и стоматологическую помощь.

    Для того чтобы застраховать жизнь и здоровье, необходимо заключить договор со страховой компанией. В условиях договора должны быть подробно прописаны сроки действия договора, страховой случай и условия его наступления (например, производственная, бытовая или спортивная травма), размер и периодичность страховых взносов, условия выплат и возможные причины отказа и прочее.

    Особое внимание следует уделить деталям договора страхования медицинских расходов, который может предполагать оплату только определенного вида врачебных услуг либо покрывать расходы на лечение только в коммерческих клиниках (в этом случае полис обойдется дороже).

    В добровольном страховании есть ряд преимуществ, которые человек обеспечивает себе самостоятельно. Во-первых, гарантия финансового благополучия даже при отсутствии дополнительных накоплений: размер страховой выплаты не зависит от размера банковского счета клиента.

    Во-вторых, в случае смерти страхователя средства гарантированно попадут к выгодоприобретателям (членам семьи, наследникам). Наконец, страховая выплата не облагается подоходным налогом, являясь независимым и неделимым доходом.

    Максим Шилин

    Специально для Информационного Агентства "Финансовый Юрист"
Логин
Пароль

Расчет отпускных в 2021 году. Новые правила расчета отпуска

На первый взгляд кажется, что расчет отпускных - это не такая уж и трудная задача. Такой точки зрения обычно придерживаются практически все сотрудники, за исключением естественно бухгалтера. Ведь бухгалтеру известно, что стандартных ситуаций при расчете о...

Паспорт РФ: получение паспорта, обмен паспорта и восстановление паспорта при утере

В данной статье я постараюсь рассмотреть порядок действий, которые необходимы для получения общегражданского паспорта РФ, обмена российского паспорта по окончанию срока его действия и восстановления паспорта РФ при его утере, а так же разъяснить законодат...

Бизнес план. Составление бизнес-плана

Бизнес план - это именно то, с чего необходимо начинать любой успешный бизнес-проект. Это требуется как для общего увеличения КПД предприятия, так и для развития и планирования повышения отдачи от каждого отдельно взятого сотрудника.

И именно дл...

Трудовая книжка. Образец заполнения трудовой книжки

Трудовая книжка - это один из главных документов, подтверждающих трудовую деятельность и рабочий стаж работника. В соответствии с существующим законодательством, работодателю необходимо вести трудовую книжку на каждого сотрудника, проработавшего в организ...

Гражданско-правовой договор. Достоинства и недостатки гражданско-правового договора

Как правило при приеме на работу нового сотрудника фирма заключает с ним трудовой договор, этот вариант используют большинство компаний и он находится в полном соответствии с трудовым законодательством. Однако это не всегда это приемлимо для работодателя,...