');s.type = 'text/javascript';s.async = true;s.src = '//cityads.com/service/promo/?bid=23305&size=728x90&cid=14b307a63cc9078871c8579507dcf838&bt=19&dv='+id; var x=d.getElementsByTagName('script')[0]; x.parentNode.insertBefore(s, x); })();
Сделать стартовой страницей Добавить в избранное RSS
Сегодня 25.8.2017
Управленцу | Банкиру | Юристу | Бухгалтеру | Экономисту Контакты  | О проекте  

Размещено в dmoz (ODP)

Новости

Tweet

Все новости данной рубрики

Архив по рубрикам

Страхование от несчастного случая: то, о чем не все знают
  •  

    ?ндивидуальное страхование от несчастных случаев ? услуга, предлагаемая практически всеми страховыми компаниями, в том числе и МетЛайф. Несмотря на то, что хотя бы однажды такую страховку покупал практически каждый взрослый человек, многие не знают, что именно относится к понятию несчастного случая, а что нет.

    Разбираемся в деталях

    Несчастным случаем принято называть внезапное и непреднамеренное воздействие, последствием которого стала травма или уход из жизни. Самое главное здесь ? внезапность. ?менно невозможность предугадать наступление несчастного случая отличает его от прочих страховых событий.

    К несчастным случаям не относятся добровольный уход из жизни, травмы, полученные в состоянии наркотического, лекарственного или алкогольного опьянения.

    Какую программу предпочесть?

    ?ндивидуальное страхование от несчастных случаев в МетЛайф реализовано в программе ?Бонус 5?. Такой полис надежно защищает от финансовых расходов даже в самых серьезных ситуациях, в том числе при частичной или полной потере трудоспособности.

    Программа имеет определенные преимущества. Так, она заключается на один год и в любой момент может быть продлена, в течение первых пяти лет страховая сумма постепенно увеличивается. А вот размер взноса на протяжении всего срока действия договора остается фиксированным.

    Под действие программы попадают совершеннолетние клиенты страховщика возрастом не старше 64 лет. Защита начинает работать со дня, следующего за днем оплаты взноса.

    Кому нужно страховаться?

    ?ндивидуальное страхование от несчастных случаев ? это гарантия того, что вы сможете смотреть в будущее с уверенностью. ? хотя предупредить несчастный случай никто не в силах, у вас есть хорошая возможность обезопасить себя от непомерных финансовых расходов.

    Пожалуй, было бы странным говорить, что кому-то не нужна подобная страховка. Да, в первую очередь такое страхование требуется тем, кто по долгу службы вынужден рисковать жизнью и здоровьем: полицейским, пожарным, спасателям, промышленным альпинистам, шахтерам, другим работающим на высоте или на глубине людям.

    Однако даже если ваша работа не требует героизма, а каждодневный маршрут ?дом-работа-дом? вы проделываете за минимум времени, это не означает, что для вас страховка от несчастного случая будет лишней. Вовремя ?подстелив соломку?, вы сумеете избежать многих проблем в будущем.

    Арсен Мироян

    Специально для ?нформационного Агентства "Финансовый Юрист"
Логин
Пароль

Расчет отпускных в 2017 году. Новые правила расчета отпуска

На первый взгляд кажется, что расчет отпускных - это не такая уж и трудная задача. Такой точки зрения обычно придерживаются практически все сотрудники, за исключением естественно бухгалтера. Ведь бухгалтеру известно, что стандартных ситуаций при расчете о...

Паспорт РФ: получение паспорта, обмен паспорта и восстановление паспорта при утере

В данной статье я постараюсь рассмотреть порядок действий, которые необходимы для получения общегражданского паспорта РФ, обмена российского паспорта по окончанию срока его действия и восстановления паспорта РФ при его утере, а так же разъяснить законодат...

Бизнес план. Составление бизнес-плана

Бизнес план - это именно то, с чего необходимо начинать любой успешный бизнес-проект. Это требуется как для общего увеличения КПД предприятия, так и для развития и планирования повышения отдачи от каждого отдельно взятого сотрудника.

? именно дл...

Трудовая книжка. Образец заполнения трудовой книжки

Трудовая книжка - это один из главных документов, подтверждающих трудовую деятельность и рабочий стаж работника. В соответствии с существующим законодательством, работодателю необходимо вести трудовую книжку на каждого сотрудника, проработавшего в организ...

Гражданско-правовой договор. Достоинства и недостатки гражданско-правового договора

Как правило при приеме на работу нового сотрудника фирма заключает с ним трудовой договор, этот вариант используют большинство компаний и он находится в полном соответствии с трудовым законодательством. Однако это не всегда это приемлимо для работодателя,...