Сделать стартовой страницей Добавить в избранное RSS
Сегодня 6.4.2019
Управленцу | Банкиру | Юристу | Бухгалтеру | Экономисту Контакты  | О проекте  

Новости

Tweet

Все новости данной рубрики

Архив по рубрикам

Порядок действий застрахованного лица при наступлении страхового случая по КАСКО
  •  

    В данной статье мы рассмотрим список действий, которые необходимо выполнить застрахованному по КАСКО лицу в случае возникновения страхового случая, чтобы не иметь проблем с получением страховки.


    Узнать стоимость КАСКО за 1 минуту на yourkasko.ru/avtostrahovanie/kasko/ для любых видов авто.


    1) Немедленно уведомить соответствующие компетентные органы:

    В случае дорожно-транспортного происшествия - уведомить Государственную инспекцию по безопасности дорожного движения (мобильный Билайн: 911/002; МТС: 112; Мегафон: 112)

    Сообщите ближайшему районному отделу внутренних дел, если застрахованное транспортное средство было повреждено в результате противоправных действий третьих лиц, или части застрахованного транспортного средства были похищены, или если ущерб был причинен в результате стихийных бедствий (телефон: 112 для экстренных ситуаций)

    Уведомить пожарную службу в случае пожара (мобильный Билайн: 001; МТС: 010; Мегафон: 010).

    Это требование не является обязательным, если были повреждены окна автомобиля, внешние световые индикаторы или в других ситуациях, согласованных со страховщиком.

    2) в устной или письменной форме уведомить AIG о повреждении застрахованного транспортного средства в течение 5 (пяти) рабочих дней сразу после того, как застрахованный, его представитель или лицо, имеющее санкционированный доступ к информации о страховом событии); обратитесь в круглосуточную диспетчерскую службу по телефону 8 (495) 935 8985 или 8 (800) 700 8037 (звонок по России бесплатный)

    Перечень документов, необходимых для подачи заявки на покрытие КАСКО:

    • Договор страхования (полис) и документ, подтверждающий, что была произведена запланированная оплата премии (квитанция или чек)
    • Доверенность, разрешающая страховой компании (юридическому лицу и представителю Страховщика) заниматься делом
    • Свидетельство о регистрации транспортного средства
    • Доверенность на право застрахованного на управление транспортным средством или проездной билет (если применимо)
    • Водительское удостоверение лица, которое управляло транспортным средством в момент дорожно-транспортного происшествия
    • Запрос на оплату, включая полные банковские реквизиты, если вы ищете оплату банковским переводом
    • Заполненная форма уведомления, описывающая все детали, известные застрахованному, его представителю или лицу с авторизованным доступом к транспортному средству
    • Копии документов, заверенных компетентными органами и подтверждающих факт возникновения и его последствия, в том числе сведения о происшествии; документы должны быть запечатаны и / или заверены печатью.
    Сергей Мельниченко

    Специально для ?нформационного Агентства "Финансовый Юрист"
Логин
Пароль

Расчет отпускных в 2017 году. Новые правила расчета отпуска

На первый взгляд кажется, что расчет отпускных - это не такая уж и трудная задача. Такой точки зрения обычно придерживаются практически все сотрудники, за исключением естественно бухгалтера. Ведь бухгалтеру известно, что стандартных ситуаций при расчете о...

Паспорт РФ: получение паспорта, обмен паспорта и восстановление паспорта при утере

В данной статье я постараюсь рассмотреть порядок действий, которые необходимы для получения общегражданского паспорта РФ, обмена российского паспорта по окончанию срока его действия и восстановления паспорта РФ при его утере, а так же разъяснить законодат...

Бизнес план. Составление бизнес-плана

Бизнес план - это именно то, с чего необходимо начинать любой успешный бизнес-проект. Это требуется как для общего увеличения КПД предприятия, так и для развития и планирования повышения отдачи от каждого отдельно взятого сотрудника.

? именно дл...

Трудовая книжка. Образец заполнения трудовой книжки

Трудовая книжка - это один из главных документов, подтверждающих трудовую деятельность и рабочий стаж работника. В соответствии с существующим законодательством, работодателю необходимо вести трудовую книжку на каждого сотрудника, проработавшего в организ...

Гражданско-правовой договор. Достоинства и недостатки гражданско-правового договора

Как правило при приеме на работу нового сотрудника фирма заключает с ним трудовой договор, этот вариант используют большинство компаний и он находится в полном соответствии с трудовым законодательством. Однако это не всегда это приемлимо для работодателя,...