Сделать стартовой страницей Добавить в избранное RSS
Сегодня 28.7.2021
Управленцу | Банкиру | Юристу | Бухгалтеру | Экономисту Контакты  | О проекте  

Новости

Tweet

Все новости данной рубрики

Архив по рубрикам

В чем состоят основные преимущества банковских депозитов?
  •  

    Уровень получения дохода в бизнесе напрямую связан с умением его владельца вести дела. ?ногда у предприятий на счету остаются свободные деньги, которые можно было бы выгодно использовать.

    Если бизнесмен обладает необходимой деловой хваткой, он не даст денежным средствам простаивать. Для чего платить комиссию за обслуживания счета, если можно активы заставить работать на вас?

    Одним из наиболее популярных и выгодных методов использования средств является банковский депозит. Он обещает постепенный рост вклада, при низких рисках. Депозиты отличаются по времени размещения. ?сходя их этого, их делят на срочные и вклады до востребования.

    В случае размещения денег с указанным сроком, банк принимает его согласно ставке, установленной им. Когда период вклада истечет, вкладчик сможет забрать тело депозита и проценты, накопившиеся за все время.

    Такие деньги имеют невысокую ликвидность, потому что распорядиться ими досрочно нет возможности. Но такой вклад обещает хорошую процентную ставку.

    Данный вид депозита бывает накопительным и сберегательным. Разница в том, что банковские депозитные вклады первого типа можно пополнять на протяжении всего срока, а во втором случае такое исключено.

    Более ликвидными считаются вклады до востребования, хотя они имеют процентную ставку ниже чем в срочных депозитах. На протяжении всего временного промежутка вкладчик может забрать свои средства, в случае надобности.

    Данный тип оборота денег чаще всего распространен в бизнесе, ведь деловые люди хотят получать доход со своих активов, но в то же время всегда иметь их под рукой. Начисляемый процент рассчитывается исходя из размера депозита и срока его размещения.

    Одним из преимуществ депозитов является то, что под его залог вкладчик может взять кредит. К тому же кредитные средства выделяют как юридическим, так и физическим лицам.

    Главными плюсами описанного кредита являются:

    • сниженный размер процентной ставки, чем при обычном способе получения кредита;
    • короткий срок получения денежного займа(на протяжении 2-х дней);
    • опция, позволяющая расплачиваться по кредиту суммой депозита, в случае возникновения проблем с его погашением;
    • кредит открывают без сбора дополнительной документации;
    • не нужно предоставлять человека, способного поручиться за вас, а также справки, гарантирующие платежеспособность;
    • отсутствуют скрытые комиссии и платежи.
    Максим Шилин

    Специально для ?нформационного Агентства "Финансовый Юрист"
Логин
Пароль

Расчет отпускных в 2021 году. Новые правила расчета отпуска

На первый взгляд кажется, что расчет отпускных - это не такая уж и трудная задача. Такой точки зрения обычно придерживаются практически все сотрудники, за исключением естественно бухгалтера. Ведь бухгалтеру известно, что стандартных ситуаций при расчете о...

Паспорт РФ: получение паспорта, обмен паспорта и восстановление паспорта при утере

В данной статье я постараюсь рассмотреть порядок действий, которые необходимы для получения общегражданского паспорта РФ, обмена российского паспорта по окончанию срока его действия и восстановления паспорта РФ при его утере, а так же разъяснить законодат...

Бизнес план. Составление бизнес-плана

Бизнес план - это именно то, с чего необходимо начинать любой успешный бизнес-проект. Это требуется как для общего увеличения КПД предприятия, так и для развития и планирования повышения отдачи от каждого отдельно взятого сотрудника.

? именно дл...

Трудовая книжка. Образец заполнения трудовой книжки

Трудовая книжка - это один из главных документов, подтверждающих трудовую деятельность и рабочий стаж работника. В соответствии с существующим законодательством, работодателю необходимо вести трудовую книжку на каждого сотрудника, проработавшего в организ...

Гражданско-правовой договор. Достоинства и недостатки гражданско-правового договора

Как правило при приеме на работу нового сотрудника фирма заключает с ним трудовой договор, этот вариант используют большинство компаний и он находится в полном соответствии с трудовым законодательством. Однако это не всегда это приемлимо для работодателя,...