Сделать стартовой страницей Добавить в избранное RSS
Сегодня 6.7.2020
Управленцу | Банкиру | Юристу | Бухгалтеру | Экономисту Контакты  | О проекте  

Пресс-релизы

Tweet

Все пресс-релизы данной рубрики

Архив по рубрикам

12.11.2013Грамотное бухгалтерское сопровождение от открытия до ликвидации ООО
    • Один из важнейших факторов для прибыльной работы любой фирмы – грамотное ведение ее бухгалтерского учета. Достаточно одной ошибки и вся эффективность других отделов может легко сойти на нет. А что уже говорить о разнообразных проверках, к которым финансовые документы должны быть всегда готовы.

      Многие начальники сейчас, особенно когда речь идет о небольших ООО, предпочитают передать эту работу в руки специализированных бухгалтерских компаний, а не нанимать собственного бухгалтера или, тем более, заниматься этим самому. Нередко, поиски такой конторы начинаются еще перед тем, как состоится открытие ООО, ведь оно тоже связано с оформлением всяческих счетов, получением документов в налоговой и так далее, что ловко перекладывается на плечи приходящих специалистов.

      Однако как же выбрать этих самых специалистов, чтобы учет действительно велся действительно грамотно – дадим несколько советов.

      • Специализация

      Всем известно, что нельзя объять необъятное. И бухгалтерию вполне можно отнести к такому необъятному, сколько в ней «подводных камней», связанных с тем или иным направлением бизнеса и сопутствующими государственными структурами. Поэтому оптимально подбирать такую компанию, где сотрудничающий с вами бухгалтер будет спецом именно в вашем роде деятельности.

      • Квалификация

      Вы, несомненно, хотите работать с профессионалами. А профессионалы, как правило, имеют тому подтверждение. Поэтому совсем нелишним будет поинтересоваться – какие сертификаты есть у работников бухгалтерской компании, экспертные оценки и так далее.

      • Опыт

      Учтя предыдущий пункт, не забывайте, что ничего не заметит опыт. Ведь ни один диплом не гарантирует того, что, например, ликвидация ООО будет проведена правильно и быстро лучше, чем уже проведенные ранее десятки таких же процедур.

      • Договор

      Обязательно заключайте договор, где будет прописано все – от того, сколько вы должны заплатить за каждую услугу, до того, кто за что несет ответственность в случае претензий со стороны контролирующих органов. Идеально, если среди его условий будет такое, согласно которому представитель бухгалтерской фирмы является одновременно и вашим главбухом, а значит лицом, ответственным за своевременную подачу и правильность документов и подлежащим привлечению к ответственности в случае проблем.

      • Отзывы

      Многие клиенты бухгалтерских бюро предпочитают оставаться анонимными, но есть и те, кто готов поделиться своими впечатлениями. И это абсолютно нормально попросить их контакты, чтобы пообщаться с ними лично, а не читать предполагаемо реальные отзывы на сайте.

      Надеемся, что эти советы помогут сделать вам правильный выбор и успешно работать на протяжении многих лет.

Логин
Пароль

Расчет отпускных в 2017 году. Новые правила расчета отпуска

На первый взгляд кажется, что расчет отпускных - это не такая уж и трудная задача. Такой точки зрения обычно придерживаются практически все сотрудники, за исключением естественно бухгалтера. Ведь бухгалтеру известно, что стандартных ситуаций при расчете о...

Паспорт РФ: получение паспорта, обмен паспорта и восстановление паспорта при утере

В данной статье я постараюсь рассмотреть порядок действий, которые необходимы для получения общегражданского паспорта РФ, обмена российского паспорта по окончанию срока его действия и восстановления паспорта РФ при его утере, а так же разъяснить законодат...

Бизнес план. Составление бизнес-плана

Бизнес план - это именно то, с чего необходимо начинать любой успешный бизнес-проект. Это требуется как для общего увеличения КПД предприятия, так и для развития и планирования повышения отдачи от каждого отдельно взятого сотрудника.

И именно дл...

Трудовая книжка. Образец заполнения трудовой книжки

Трудовая книжка - это один из главных документов, подтверждающих трудовую деятельность и рабочий стаж работника. В соответствии с существующим законодательством, работодателю необходимо вести трудовую книжку на каждого сотрудника, проработавшего в организ...

Гражданско-правовой договор. Достоинства и недостатки гражданско-правового договора

Как правило при приеме на работу нового сотрудника фирма заключает с ним трудовой договор, этот вариант используют большинство компаний и он находится в полном соответствии с трудовым законодательством. Однако это не всегда это приемлимо для работодателя,...