Болеют трудоспособные родители - плохо, но когда болеют дети - еще хуже. Когда болеет сам работник, то пособие выдается после предъявления больничного. А согласно Закона № 2240 (статья 51) для предоставления дополнительных льгот достаточны и копии, подтверждающие необходимые документы.
?нструкция 455 регламентирует порядок выдачи больничного, подтверждающего временную нетрудоспособность.
Законодательство учитывает такие страховые случаи:
1. Больной ребенок до 14-летнего возраста нуждается в родительском уходе. Когда же в семье одновременно заболевает несколько детей, то на это время дают один больничный лист. А когда дети болеют в разное время, то и листки нетрудоспособности даются по-отдельности.
Чтобы рассчитывать на оплату больничного, нужно понимать, что срок не должен превышать две недели (14 календарных дней). Далее, при затянувшемся заболевании ребенка, будет выдана справка (форма №138/о).
Если же предположительно выздоровевший ребенок будет выписан для посещения в детсад или школу, а у него в дальнейшем проявится рецидив или обострение прежнего заболевания (по определению ВКК), то это будет учитываться как продление предыдущей болезни (согласно ?нструкции № 455 п. 3.7).
Больничный рассчитан на кого то одного из работающих в семье. А именно на того, кто осуществляет практический уход за ребенком.
2. Случай, когда здоровье ребенка (до 14 лет) требует стационарного лечения.
Если ребенку, которому определили стационарное лечение, менее 6 лет, то работающий член семьи (может быть и другой человек) будет иметь больничный лист за полный период лечения на больничной койке.
Когда заболевают более старшие дети (от 6 до 14 лет) и попадают на стационарное лечение, то больничный так же выдается кому то из работающих родителей (возможно, другому лицу). В этом случае ВКК определяет, нужен ли ребенку индивидуальный уход.
3. Когда застрахованное лицо выполняет временную (сезонную) работу, то при досмотре за 14-летним заболевшим ребенком пособие будет назначено, но не превысит 75 календарных дней. ? это за период одного года (календарного), учитывая страховой стаж (Закон №2240 статья 35).
4. Этот случай касается длительного присмотра за заболевшим ребенком, который может включать и санитарно-курортную поправку здоровья. Более всего касается детей, пострадавших от катастрофы на ЧАЭС (детей-чернобыльцев) или инфицированных СП?Дом. При досмотре за детьми-чернобыльцами, размер пособия в соотношении со средней зарплатой будет выплачен в 100% расчете. В этом случае стаж значения не играет.
5. Случай, когда больной ребенок старше 14 лет, предусматривает оплачиваемый больничный лист только до 3-х дней. ? только по заключению ВКК, при трудном протекании болезни или особых условий проживания больного, больничный лист продлевают до 7-дневного периода.
6. Случай особый - уход за больным до 3-летнего возраста или инвалидом (до 18 лет), когда мать в роддоме или больна. Но о том, что она не в состоянии выполнять обязанности сама, должно быть подтверждение справкой из поликлиники (стационара) с уведомлением о ее болезни (или родах). А так же касается иного человека (чаще родителя или же члена семьи), ранее осуществлявшего такой уход. В этом случае уход и больничный предоставляются другому человеку.
Во всех этих страховых случаях больничный лист должен подлежать оплате. Однако, когда работник находится в плановом или внеплановом отпуске, в отпуске без оплаты, в творческом отпуске или связанном с учебным процессом, то согласно Закона №2240, тогда такой больничный лист предоставлен не будет. Так же невыплата касается и случая, когда женщина присматривает за ребенком до 3-х лет и уже получает положенные выплаты.
Управленцу
